Επείγουσα ενημέρωση για ζητήματα που αφορούν την από 14-5-2012 εφαρμογή της «μετενέργειας» της αντεργατικής ΠΥΣ ν.6/2012.

Τι ισχύει για την άδεια ληφθείσα και το επίδομα αδείας

Πώς υπολογίζεται η άδεια και το επίδομα αδείας σε εργαζόμενους με κυμαινόμενες αποδοχές:

Σε ποια πρόσωπα μπορεί να μην χορηγηθεί άδεια και επίδομα αδείας:

Ποιες αποδοχές δεν θεωρούνται τακτικές και δεν υπολογίζονται στο επίδομα αδείας (όπως και στην άδεια ληφθείσα):

Πότε οι αξιώσεις για μη καταβαλλόμενο επίδομα αδείας υπόκεινται σε παραγραφή;

Τελεσιδικία (εκτελεστότητα) πίνακα κατάταξης δανειστών στην αναγκαστική και διοικητική εκτέλεση μετά την ισχύ των διατάξεων: α) της παρ. 2 του άρθρου 67 του ν.3900/17-12-2010. β) της παρ. 8 του άρθρου 326 του ν. 4072/11-4-2012

Ποιες είναι οι περιπτώσεις ανυπαίτιου κωλύματος εργασίας κατά την νομοθεσία:

1. ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους. 1.2 Οι…

ΑΠΕΡΓΙΑ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΑΝΥΠΑΙΤΙΟ ΚΩΛΥΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ