Επείγουσα ενημέρωση για ζητήματα που αφορούν την από 14-5-2012 εφαρμογή της «μετενέργειας» της αντεργατικής ΠΥΣ ν.6/2012.

Τι ισχύει για την άδεια ληφθείσα και το επίδομα αδείας

Πώς υπολογίζεται η άδεια και το επίδομα αδείας σε εργαζόμενους με κυμαινόμενες αποδοχές:

Σε ποια πρόσωπα μπορεί να μην χορηγηθεί άδεια και επίδομα αδείας:

Ποιες αποδοχές δεν θεωρούνται τακτικές και δεν υπολογίζονται στο επίδομα αδείας (όπως και στην άδεια ληφθείσα):

Πότε οι αξιώσεις για μη καταβαλλόμενο επίδομα αδείας υπόκεινται σε παραγραφή;

Τελεσιδικία (εκτελεστότητα) πίνακα κατάταξης δανειστών στην αναγκαστική και διοικητική εκτέλεση μετά την ισχύ των διατάξεων: α) της παρ. 2 του άρθρου 67 του ν.3900/17-12-2010. β) της παρ. 8 του άρθρου 326 του ν. 4072/11-4-2012

Πότε ο εργαζόμενος θα πρέπει να ειδοποιήσει τον εργοδότη ότι ασθένησε:

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Ν. 2112/1920, Ν. 3198/55 και Ν. 3899/2010) Χρόνια υπηρεσίας Ποσό αποζημίωσης (+1/6) Χρόνος προειδοποίησης (Ν. 3863/10) 0+ μήνες συμπληρ. έως 1 έτος 0…

Διαφορά επαγγελματικής ασθενείας και εργατικού ατυχήματος: