Έχετε έναν σπουδαστή που κάνει την πρακτική του εξάσκηση στην εταιρία σας. Θα πρέπει να εμφανίζεται στον Πίνακα Προσωπικού ή όχι; Πώς το χειρίζεται το πρόγραμμα; Η νομοθεσία δεν…

Θέλετε να γράψετε Γενικές Παρατηρήσεις στον Πίνακα Προσωπικού. Πώς θα το κάνετε αυτό; Όταν παίρνετε τον Πίνακα προσωπικού στο κάτω μέρος του παραθύρου υπάρχει το πεδίο Παρατηρήσεις. Εδώ μπορείτε…

Βάζετε στον εργαζόμενο Ημερομηνία αποχώρησης και ξανά βάζετε Ημερομηνία Πρόσληψης. Σας εμφανίζεται όμως το μήνυμα: «Η αλλαγή των ημερομηνιών πρόσληψης και έναρξης ισχύος της σύμβασης αλλάζει το διάστημα υπολογισμού…

Μέσα στην Μισθοδοσία Περιόδου στο ταμπελάκι Ανάλυση Αναδ./ Πριμ / Ισολ στο κάτω μέρος υπάρχει το πεδίο Επιδόματα Σύμβασης. Ποια η χρησιμότητά του;

Παίρνετε τον Πίνακα Προσωπικού από τις Εκτυπώσεις > Έντυπα, βεβαιώσεις > Πίνακας προσωπικού. Η ημερομηνία πρόσληψης που σας εμφανίζει δεν είναι η ίδια με την ημερομηνία πρόσληψης που έχετε…

Σε εργαζόμενο παίρνετε την Βεβαίωση αποδοχών ή την Οριστική ΦΜΥ, και παρατηρείτε ότι κάποιες αποδοχές τις έχει φέρει στο πεδίο Ποσά που απαλλάσσονται ή φορολογούνται με ειδικό τρόπο. Τι…

Έχετε έναν εργαζόμενο που του υπολογίζετε μισθοδοσίες με το Ημερολόγιο. Του τρέχετε μία μισθοδοσία, και του περνάτε Ασθένεια. Στην κίνηση όμως τον «γυρνάτε» στον Πρότυπο τρόπο υπολογισμού. Πώς θα υπολογιστεί τώρα η ασθένειά του;

Θα δείτε αν έχετε περάσει ΠΡΙΜ, Επίδομα Ισολογισμού ή Αναδρομικά, όπου και τα έχετε «Απλώσει», τα έχετε επιμερίσει σε μία συγκεκριμένη περίοδο. Θα δείτε αν στην περίοδο επιμερισμού υπήρχαν…

Παίρνετε το Λογιστικό Άρθρο και παρατηρείτε ότι η Χρέωση δεν συμφωνεί με την Πίστωση, συγκεκριμένα η Χρέωση είναι μεγαλύτερη από την Πίστωση. Τι θα πρέπει να κοιτάξετε; Θα δείτε…

Δεν συμφωνούν οι αποδοχές του Πίνακα Προσωπικού με τις αποδοχές στην κίνηση μισθοδοσίας σε υπάλληλο μερικής απασχόλησης ( λίγες ώρες και λίγες ημέρες). Πχ δουλεύει 3 φορές την εβδομάδα…