Έχετε έναν εργαζόμενο που του υπολογίζετε μισθοδοσίες με το Ημερολόγιο. Του τρέχετε μία μισθοδοσία, και του περνάτε Ασθένεια. Στην κίνηση όμως τον «γυρνάτε» στον Πρότυπο τρόπο υπολογισμού. Πώς θα υπολογιστεί τώρα η ασθένειά του;
Πχ ο εργαζόμενος έχει 25 ημέρες εργασίας τον μήνα αλλά στην Πρότυπη κίνηση έχετε βάλει 15 Μισθοδοτούμενες Ημέρες και 15 Ασφαλιστικές.

Τρέχετε την κίνηση μισθοδοσίας που έχει πχ 9,6 Ημέρες ασθενείας (7,8 Μισθοδοτούμενες ασθενείας). Στην Μισθοδοσία Περιόδου θα σας φέρει στις Μισθοδοτούμενες Ημέρες 15,40 και Ασφαλιστικές 25.
Αν τώρα πάτε και το βάλετε Πρότυπη Κίνηση:
Στις Μισθοδοτούμενες Ημέρες θα σας φέρει τις 15 από την Πρότυπη κίνηση και στην Ασθένεια θα πρέπει τώρα να βάλετε εσείς τις Ημέρες της. Ασθενείας . Επίσης θα πρέπει και στις Μισθοδοτούμενες και στις Ασφαλίσιμες Ημέρες να βάλετε τα ανάλογα.