Έχετε έναν εργαζόμενο που επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ, σε ένα από τα προγράμματα επιδότησης. Αν σε κάποιον μήνα υπολογίσετε και άδεια ληφθείσα τότε πώς θα υπολογιστεί το ποσό της επιδότησης; Τι σενάρια υπάρχουν;
Αν μετά αλλάξετε τις τακτικές αποδοχές (πχ περάσετε και ασθένεια) τότε πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση; Τι θα πρέπει να προσέξετε;

Έστω εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση και αποδοχές 1500€ τον μήνα που το ταμείο του έχει 12,90% στον εργαζόμενο και 24,96% στον εργοδότη.
Έχει πρόγραμμα επιδότησης που επιχορηγεί το 100% το 1ο έτος με βάση την εθνική σύμβαση.

Αν δεν είχε καθόλου άδεια :
Εισφορές: 1500€ * (12,90% + 24,96%) = 1500* 37,86% = 567,90€.
Επιδοτούμενο: 739,56€ * 37,86% = 280,00€ και :
Πληρωτέες εισφορές : 567,90€ – 280,00€ = 287,90€.

— Αν είχε Άδεια Ληφθείσα που την τρέχετε 1η πχ 6 πληρωτέες ημέρες: Είναι: 567,90€ * 6/25 = 136,30€ και

ποσό επιδότησης στην άδεια: = ΌΧΙ στα 739,56€, αλλά ΣΕ ΌΛΟ το ποσό: 1500 *6/25 = 360€, και: 360€ * 37,86% = 136,30€.

Κανονικά το ποσό της επιδότησης δεν μπορεί να ξεπεράσει τος 280,00€. Άρα στο υπόλοιπο της κίνησης θα σας δώσει επιδότηση: 280,00€ – 136,30€ = 143,70€.

Πράγματι, όταν τρέξετε την κίνηση τακτικών θα σας δώσει κατ’ ευθείαν τις πληρωτέες ημέρες των τακτικών και στο ποσό της επιδότησης το 143,70€.

Αν αργότερα θέλετε να αλλάξετε την μισθοδοσία των τακτικών, π.χ. να περάσετε μία ασθένεια τότε:
Έχετε τις τακτικές αποδοχές με 19 πληρωτέες ημέρες και αποδοχές :
1500€ * 19/25 = 1140€.

Έστω ημέρες ασθενείας 7,2, και πληρωτέες = 5,4: Άρα εργάσιμες πληρωτέες:
19 – 7,2 = 11,8.

Για την ΑΠΔ στρογγυλά: 7 ασθενείας (όλες ως ασφαλιστικές, χωρίς την παρακράτηση του ½ του τριημέρου) και 12 πληρωτέες :

Οι εγγραφές ΑΠΔ θα είναι:

Τακτικές: 1500 €/ 25 = 60 και 11,80 * 60 = 708€.

Είναι : Πρέπει να επιμεριστεί το 143,70€.

Οι τακτικές είναι 12 άρα 12 / (19-1,8, το μισό του τριημέρου), =12/17,2=0,70
Και Ασθένεια: =5,2 / 17,2 =0,30.

Άρα : 143,70€ * 0,70 = 100,59   και : 143,70€ * 0,30 = 43,11€

Το 143,70 ήταν το υπόλοιπο ποσό που έμενε μετά το ποσό στην άδεια ληφθείσα (ό-που το ποσό της αδείας υπολογίστηκε σε όλο το ποσό, στα 1500€ και όχι στα 739,56€).

Συνοπτικά:

Σύνολο επιδότησης : 739,56 *37,86% = 280,00€.
Επιδότηση ΟΑΕΔ στην άδεια : 136,30€ .
Άρα για τακτικές επιδότηση ΟΑΕΔ : 143,70€. Τώρα όμως της βάζετε ασθένεια: άρα : Επιδότηση ΟΑΕΔ στην ασθένεια: 5,2 / 17, 2 *143,70€ = 43,11€.
Επιδότηση ΟΑΕΔ στις ημέρες εργασίας: 12/17,2 * 143,70 € = 100,59€.