Έχετε έναν εργαζόμενο που επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ, σε ένα από τα προγράμματα επιδότησης. Αν σε κάποιον μήνα υπολογίσετε και άδεια ληφθείσα τότε πώς θα υπολογιστεί το ποσό της επιδότησης; Τι σενάρια υπάρχουν;
Αν μετά αλλάξετε τις τακτικές αποδοχές (π.χ. περάσετε και ασθένεια) τότε πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση; Τι θα πρέπει να προσέξετε;

Έστω εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση και αποδοχές 1500€ τον μήνα που το ταμείο του έχει 12,90% στον εργαζόμενο και 24,96% στον εργοδότη.
Έχει πρόγραμμα επιδότησης που επιχορηγεί το 100% το 1ο έτος με βάση την εθνική σύμβαση.

Αν δεν είχε καθόλου άδεια :
Εισφορές: 1500€ * (12,90% + 24,96%) = 1500* 0,38 = 570€.
Επιδοτούμενο: 739,56€ * 0,38 = 281,47 και :
Πληρωτέες εισφορές : 570€ – 281,47€ = 288,53€.

— Αν είχε Άδεια Ληφθείσα που την τρέχετε 1η πχ 6 πληρωτέες ημέρες: Είναι: 570€ * 6/25 = 136,80€ και

ποσό επιδότησης στην άδεια: = ΌΧΙ στα 739,56€, αλλά ΣΕ ΌΛΟ το ποσό: 1500 *6/25 = 360€, και: 360€ * 100% * 0,38 = 136,80€.

Κανονικά το ποσό της επιδότησης δεν μπορεί να ξεπεράσει τος 281,47€ .’Αρα στο υπόλοιπο της κίνησης θα σας δώσει επιδότηση: 281,47€ – 136,80€ = 144,67€.

Πράγματι, όταν τρέξετε την κίνηση τακτικών θα σας δώσει κατ’ ευθείαν τις πληρωτέες ημέρες των τακτικών και στο ποσό της επιδότησης το 144,67€.

Αν αργότερα θέλετε να αλλάξετε την μισθοδοσία των τακτικών, πχ να περάσετε μία ασθένεια τότε:
Έχετε τις τακτικές αποδοχές με 19 πληρωτέες ημέρες και αποδοχές :
1500€ * 19/25 = 1140€.

Έστω ημέρες ασθενείας 7,2, και πληρωτέες = 5,4: Άρα εργάσιμες πληρωτέες:
19 – 7,2 = 11,8.

Για την ΑΠΔ στρογγυλά: 7 ασθενείας (όλες ως ασφαλίσιμες, χωρίς την παρακράτη-ση του ½ του τριημέρου) και 12 πληρωτέες :

Οι εγγραφές ΑΠΔ θα είναι:

Τακτικές: 1500 €/ 25 = 60 και 11,80 * 60 = 708€.

Είναι : Πρέπει να επιμεριστεί το 144,67€.

Οι τακτικές είναι 12 άρα 12 / (19-1,8, το μισό του τριημέρου), = 12/17,2 = 0,69.
Και Ασθένεια: 144,67 *5,2 / 17,2 = 0,31.

Άρα : 144,67€ * 0,69 = 99,10 και : 144,67€ * 0,31 = 44,85 €

Το 144,67 ήταν το υπόλοιπο ποσό που έμενε μετά το ποσό στην άδεια ληφθείσα (όπου το ποσό της αδείας υπολογίστηκε σε όλο το ποσό, στα 1500€ και όχι στα 739,56€).

Συνοπτικά:

Σύνολο επιδότησης : 739,56 *0,38 = 281,03€.
Επιδότηση ΟΑΕΔ στην άδεια : 136,80€ .
Άρα για τακτικές επιδότηση ΟΑΕΔ : 144,67€. Τώρα όμως της βάζετε ασθένεια: άρα : Επιδότηση ΟΑΕΔ στην ασθένεια: 5,2 / 17, 2 *144,67€ = 44,85€.
Επιδότηση ΟΑΕΔ στις ημέρες εργασίας: 12/17,2 * 144,67 € = 99,10€.