Έχετε εργαζόμενο με μερική απασχόληση σε επιδότηση ΟΑΕΔ με πλαφόν. Πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση όταν έχει άδεια ληφθείσα και τακτικές αποδοχές;
Πρώτα θα τρέξετε την Άδεια ληφθείσα και μετά τις τακτικές.

Αν τρέχατε μόνο Τακτικές:

Έστω ποσό σύμβασης : 1045,46€
Για 4ωρο: 1045,46 / 2 = 522,73€
Ταμείο 16,5% 28,56%
Επίδομα ΟΑΕΔ: 100% στον εργοδότη, πλαφόν 1000€.

Έστω ότι οι μικτές για 4ωρη απασχόληση είναι: 731,85€.
Τρέχετε την κίνηση: 22 ασφαλίσιμες:
Είναι: Αναπροσαρμοσμένο πλαφόν: 1000€ /166,667 * 4 ώρες = 23,99€ βάση υπολογισμού επιδότησης ανά ημέρα.
Και: βάση υπολογισμού επιδότησης για τον συγκεκριμένο μήνα με 22 ασφαλίσιμες:
23,99€* 22 = 527,78 € . Αφού 527,78 < 731,85€ η επιδότηση θα υπολογιστεί στα 527,78€, και είναι:
527,89€ * 100% *28,56% = 150,74€.

Τρέχετε Άδεια ληφθείσα: έστω 11 ασφαλίσιμες ημέρες:
Αποδοχές : 731,85 *11 /22 = 365,93€.
Αναπροσαρμοσμένο πλαφόν: 1000€ 166,667 *4 = 23,99€ και 23,99€* 11 Ασφαλίσιμες: 263,89€. Και:
263,89 €< 365,93€, άρα η επιδότηση υπολογίζεται στο 263,89 (το πλαφοναρισμένο):
263,89€ * 100% * 28,56% = 75,36 €.

Τώρα τρέχετε τις τακτικές: Το μέγιστο θα ήταν 150,74€, άρα μένει υπόλοιπο επιδότησης:
150,74 € – 75,36€ = 75,38€.

Πράγματι, για 11 ασφαλίσιμες τακτικών:
Αποδοχές : 731,85 *11 /22 = 365,93€.
Αναπροσαρμοσμένο πλαφόν: 1000€ 166,667 *4 = 23,99€ και 23,99€* 11 Ασφαλίσιμες: 263,89€. Και:
263,89 €< 365,93€, άρα η επιδότηση υπολογίζεται στο 263,89 (το πλαφοναρισμένο):
263,89€ * 100% * 28,56% = 75,38€.

Άλλο παράδειγμα:

Έστω άδεια 17 ασφαλίσιμες: 23,99 *17 = 407,83 € . Αποδοχές: 731,85 * 17/22 = 565,22€ άρα ποσό επιδότησης: 407,83€ *100% * 28,56% = 116,47€.

Τακτικές: 5 ασφαλίσιμες και: 23,99 € * 5 =119,95€ και αποδοχές; 731,85 *5/22 = 166,33€ άρα ποσό επιδότησης : 119,95€ * 100% * 28,56% = 34,25€.

Μέγιστο 150,74 € και 150,74€ – 116,47€ = 34,27€ (αυτό το ποσό θα σας εμφανίσει και όχι το 34,25, στρογγυλοποιήσεις, για να συμφωνήσει ακριβώς στο σύνολο με το 150,74€).

Αν ήταν ημερομίσθιοι ο υπολογισμός θα ήταν πάλι ο ίδιος, το πλαφόν δια 166,667 επί τις ώρες που δουλεύει την ημέρα κτλ .

Με την ίδια φιλοσοφία και για τους ωρομισθίους