Νόμος 1735 ΦΕΚ Α΄295/11.11.1987

Προσλήψεις στο δημόσιο τομέα, κοινωνικός έλεγχος στη δημόσια διοίκηση, πολιτικά δικαιώματα και άλλες διατάξεις.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
Προσλήψεις τακτικού προσωπικού

Άρθρο 1
Πρόσληψη προσωπικού στο δημόσιο τομέα.
Σημ.: όπως το άρθρο 1 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν.1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 2
Προσόντα πρόσληψης προσωπικού

1.Σημ.: όπως η παρ. 1 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν.1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

2.Σημ.: όπως η παρ. 2 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν.1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

3.Σημ.: όπως η παρ. 3 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν.1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

4.Σημ.: όπως η παρ. 4 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν.1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

5.Σημ.: όπως η παρ. 5 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν.1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

6. Σε περίπτωση που το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. και το Ινστιτούτο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Ι.Τ.Ε.) δεν μπορούν να αναγνωρίσουν ισοτιμία πτυχίων Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. που κατέχουν πολιτικοί πρόσφυγες και επαναπατριζόμενοι Έλληνες, κατά την έννοια των διατάξεων της περ. α` της παρ. 2 του άρθρου 5, λόγω ανυπαρξίας αντίστοιχης σχολής Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. της ημεδαπής, καθορίζουν με βεβαίωσή τους τη συνάφεια του γνωστικού αντικειμένου του πτυχίου με πτυχίο Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. της ημεδαπής. Με βάση τη βεβαίωση αυτή τα παραπάνω πρόσωπα επιτρέπεται να συμμετέχουν σε διαδικασίες διορισμού ή πρόσληψης για θέσεις των οποίων τυπικό προσόν είναι εκείνο προς το οποίο έχει αναγνωρισθεί συνάφεια από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α ή το Ι.Τ.Ε.

Άρθρο 3
Γνωστοποίηση αναγκών – Έγκριση
Σημ.: όπως το άρθρο 3 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 4
Κατάταξη φορέων – Προκήρυξη θέσεων

1.Σημ.: όπως η παρ. 1 καταργήθηκη με το άρθρο 31 του Ν. 1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

2.Σημ.: όπως η παρ. 1 καταργήθηκη με το άρθρο 31 του Ν. 1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

3.Σημ.: όπως η παρ. 1 καταργήθηκη με το άρθρο 31 του Ν. 1943/ 1991 (ΦΕΚ Α 50).

4. Θέσεις κλάδων, οι οποίες προκηρύσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου για τη στελέχωση των υπηρεσιών της ενιαίας διοικητικής μονάδας της νομαρχίας και για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό απαιτείται πτυχίο ή δίπλωμα νομικής ή πολιτικών ή οικονομικών επιστημών ή κοινωνιολογίας ή διοίκησης επιχειρήσεων ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος (Α.Ε.Ι.) ή πτυχίο ή δίπλωμα της Ανώτατης Σχολής Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε.) ή της Παντείου Ανώτατης Σχολής Πολιτικών Επιστημών (Π.Α.Σ.Π.Ε.) ή ανώτατων βιομηχανικών σχολών της ημεδαπής ή ισότιμα πτυχία ή διπλώματα αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της κατηγορίας ΠΕ, με εξαίρεση τις θέσεις των κλάδων τελωνειακών, εφοριακών, ελεγκτικού και δημοσιονομικού της κατηγορίας ΠΕ του Υπουργείου Οικονομικών και στατιστικών της κατηγορίας ΠΕ της Γενικής Γραμματείας της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος (Ε.Σ.Υ.Ε.) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας. Θέσεις λοιπών κλάδων, που προκηρύσσονται με τις ίδιες πιο πάνω διατάξεις και για τον ίδιο σκοπό και για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού απαιτείται το πτυχίο ή δίπλωμα Α.Ε.Ι. της ημεδαπής συγκεκριμένης ειδικότητας ή ισότιμων σχολών της αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, συγκροτούν ενιαίο νομαρχιακό κλάδο της ίδιας ειδικότητας της κατηγορίας ΠΕ.

5. Το πρώτο εδάφιο της προηγούμενης παραγράφου εφαρμόζεται ανάλογα και για τις θέσεις κλάδων της κατηγορίας ΤΕ, για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού απαιτείται πτυχίο ή δίπλωμα διοίκησης επιχειρήσεων ή λογιστικής Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.) ή το ομώνυμο ή αντίστοιχης ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή Κέντρων Ανώτερης Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (Κ.Α.Τ.Ε.Ε.) ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή πτυχίο ή δίπλωμα της Σχολής Στατιστικής που λειτούργησε υπό την εποπτεία της Ανώτατης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά, με εξαίρεση της θέσεις κλάδων τελωνειακών, εφοριακών, ελεγκτικού και δημοσιονομικού της κατηγορίας ΤΕ του Υπουργείου Οικονομικών και στατιστικών της κατηγορίας ΤΕ της Γενικής Γραμματείας της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος (Ε.Σ.Υ.Ε.) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας. Το δεύτερο εδάφιο της προηγούμενης παραγράφου εφαρμόζεται ανάλογα για τις θέσεις λοιπών κλάδων της κατηγορίας ΤΕ.

6. Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 4 εφαρμόζεται ανάλογα και για τις θέσεις κλάδων της κατηγορίας ΔΕ, για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού απαιτείται ο απολυτήριος τίτλος λυκείου γενικής κατεύθυνσης ή ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου χωρίς ειδικότητα ή τεχνικού – επαγγελματικού λυκείου χωρίς ειδικότητα ή εξατάξιου γυμνασίου ή τμήματος υπαλλήλων γραφείου (διοίκησης) ή τμήματος υπαλλήλων λογιστηρίου τεχνικού ή επαγγελματικού λυκείου ή τεχνικού – επαγγελματικού λυκείου ή κλάδου διοικητικών υπηρεσιών – γραμματέων ή κλάδου οικονομίας ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου, με εξαίρεση τις θέσεις κλάδων ΔΕ τελωνειακών, εφοριακών, ελεγκτικού και δημοσιονομικού του Υπουργείου Οικονομικών και δακτυλογράφων – στενογράφων. Για τις θέσεις κλάδων ΔΕ δακτυλογράφων – στενογράφων και τις θέσεις λοιπών κλάδων ΔΕ δακτυλογράφων – στενογράφων και τις θέσεις λοιπών κλάδων της κατηγορίας ΔΕ εφαρμόζεται ανάλογα το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 4.

7. Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 4 εφαρμόζεται ανάλογα και για τις θέσεις κλάδων της κατηγορίας ΥΕ, με εξαίρεση τις θέσεις για τις οποίες απαιτείται ως τυπικό προσόν διορισμού απολυτήριος τίτλος κατώτερης τεχνικής σχολής του ν.δ. 580/1970 (ΦΕΚ 139) και τις θέσεις κλάδων ΥΕ προσωπικού καθαριότητας, φυλάκων – νυχτοφυλάκων ή εργατών, για τις οποίες εφαρμόζεται ανάλογα το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 4.

8. Το προσωπικό των νομαρχιακών κλάδων των παραγράφων 4 έως 7 στελεχώνει όλες τις υπηρεσίες της νομαρχίας για την άσκηση καθηκόντων των κλάδων στους οποίους ανήκουν μέχρι τώρα οι θέσεις που θα συγκροτήσουν τους ενιαίους νομαρχιακούς κλάδους.

9. Με αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδονται ταυτόχρονα με την έκδοση της προκήρυξης της παραγράφου 2, ορίζονται οι νομαρχιακοί κλάδοι των παραγράφων 4 έως 7, ο αριθμός των θέσεων κατά κλάδο και τα προβλεπόμενα τυπικά προσόντα διορισμού.

10. Για την εφαρμογή των διατάξεων των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου φορέας κάθε νομαρχιακού κλάδου των παρ. 4 έως 7 είναι η οικεία νομαρχία.

11. Οι διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της παρ. 5 και των παραγράφων 6 και 7 του άρθρου 24 του ν. 1586/1986 εφαρμόζονται και στο προσωπικό των νομαρχιακών κλάδων των παραγράφων 4 έως 7.

12. Οι υπάλληλοι των νομαρχιακών κλάδων των παρ. 4 έως 7 μπορεί να αναπληρώσουν τους προϊσταμένους οργανικών μονάδων, σύμφωνα με το άρθρο 13 του ν. 1586/1986, ανεξάρτητα από τους ορισμούς της παραγράφου 10 του άρθρου 9 του ίδιου νόμου.

13. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεως ρυθμίζεται το θέμα της επικουρικής ασφάλισης του προσωπικού που διορίζεται σε θέσεις των νομαρχιακών κλάδων.

Άρθρο 5
Δικαίωμα υποβολής και περιεχόμενο αίτησης

1. Σημ.: όπως η παρ. 1 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

2. Τα προβλεπόμενα στην προηγούμενη παράγραφο ανώτατα όρια ηλικίας δεν ισχύουν:

α) για τους παλιννοστούντες ύστερα από συνεχή μόνιμη εγκατάσταση στην αλλοδαπή για 15 τουλάχιστον έτη και για τους πολιτικούς πρόσφυγες, για τους οποίους ισχύει ως ανώτατο όριο το 55ο έτος,

β) για τα προστατευόμενα άτομα του άρθρου 16, για τα οποία ισχύει ως ανώτατο όριο το 55ο έτος. Το όριο αυτό ισχύει μέχρι 24 Οκτωβρίου 1988 και για τα άτομα του δεύτερου εδαφίου της παρ. 7 του άρθρου 23 του ν. 1400/1983

3.Σημ.: όπως η παρ. 3 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

4.Σημ.: όπως η παρ. 4 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

5.Σημ.: όπως η παρ. 5 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

6.Σημ.: όπως η παρ. 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

7.Σημ.: όπως η παρ. 7 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

8.Σημ.: όπως η παρ. 8 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

9.Σημ.: όπως η παρ. 9 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

10.Σημ.: όπως η παρ. 10 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

11.Σημ.: όπως η παρ. 11 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

12.Σημ.: όπως η παρ. 12 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

13.Σημ.: όπως η παρ. 13 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

14.Σημ.: όπως η παρ. 14 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 6
Κατάρτιση ενιαίων πινάκων για την πλήρωση θέσεων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 7
Διάθεση υποψηφίων για πλήρωση θέσεων κλάδων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 8
Πλήρωση θέσεων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 9
Κατάρτιση ενιαίων πινάκων για την πλήρωση θέσεων κατηγορίας υποχρεωτικής εκπαίδευσης
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 10
Κριτήρια κατάταξης
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 11
Πλήρωση θέσεων οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 12
Δοκιμαστική περίοδος
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
Προσωπικό με σχέση ιδιωτικού δικαίου – Συμβάσεις μίσθωσης έργου

Άρθρο 13
Προσωπικό με σχέση ιδιωτικού δικαίου – Συμβάσεις μίσθωσης έργου
Σημ.: όπως το άρθρο 6 καταργήθηκε με το άρθρο 31 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α 50)

Άρθρο 14
Πρόσληψη προσωπικού για κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών

1. Η πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών στο δημόσιο, τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και τα λοιπά νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου γίνεται σύμφωνα με την προβλεπόμενη από τις κείμενες διατάξεις διαδικασία.

2. Οποιαδήποτε παράταση της αρχικής σύμβασης ή ανανέωση με τη σύναψη νέας σύμβασης του πιο πάνω προσωπικού πέρα από το προβλεπόμενο από τις κείμενες διατάξεις ανώτατο χρονικό όριο απασχόλησης των οκτώ μηνών, προκειμένου να καλυφθεί η ίδια απρόβλεπτη και επείγουσα ανάγκη, απαγορεύεται.

Οι διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παραγράφου 7 και της παραγράφου 8 του προηγούμενου άρθρου εφαρμόζονται και στην περίπτωση διατήρησης του παραπάνω προσωπικού κατά παράβαση της παραγράφου αυτής.

3. Κατώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη του πιο πάνω προσωπικού είναι το 18ο έτος συμπληρωμένο. Σε περίπτωση στράτευσης του προσλαμβανόμενου κατά τη διάρκεια της εργασιακής σύμβασής του, η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως, χωρίς καμιά αποζημίωση.

Ανώτατο όριο ηλικίας για τους προσλαμβανόμενους ορίζεται το 64ο έτος.

4. Κατά τα λοιπά, ισχύουν οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

Άρθρο 15
Συμβάσεις μίσθωσης έργου
Σημ.: όπως οι διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 1735/1987 (ΦΕΚ 195 Α`/11.11.1987), όπως συμπληρώθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 1835/1989 (ΦΕΚ 76 Α`) ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ.

1. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού καθορίζεται κάθε φορά ο αριθμός των προσώπων, τα οποία μπορεί να απασχολούνται στο δημόσιο τομέα με σύμβαση μίσθωσης έργου, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 681 κ.ε. του Αστικού Κώδικα.

Στην απόφαση αυτή προσδιορίζεται το συγκεκριμένο έργο που πρόκειται να εκτελεστεί, τα προσόντα που απαιτούνται κατά περίπτωση, το χρονικό διάστημα που απαιτείται για την ολική ή τμηματική παράδοση του έργου, το συνολικό ποσό αμοιβής του ανάδοχου, ο τόπος που θα εκτελεστεί το έργο, η τυχόν επιβαλλόμενη παρακολούθηση εκτέλεσής του, καθώς και ότι το έργο αφορά εργασίας που δεν ανάγονται στον κύκλο καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα.

2. “Σε κάθε σύμβαση μίσθωσης έργου περιλαμβάνεται απαραίτητα ότι ο ανάδοχος εισπράττει την αμοιβή με βάση το προβλεπόμενο από τις ισχύουσες διατάξεις του Κώδικα Φορολογικών Στοιχείων (Κ.Φ.Σ.) φορολογικό στοιχείο καθώς και ότι δεν υπάρχει υποχρέωση για ασφάλιση του αναδόχου σε φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης”.

Επίσης, ορίζεται στη σύμβαση αυτήν ότι η εκτέλεση του έργου δε συνδέεται με το ωράριο εργασίας της υπηρεσίας. Η απασχόληση σε έργα ή καθήκοντα άσχετα με εκείνα που ανατίθενται κάθε φορά σε πρόσωπα με σύμβαση μίσθωσης έργου ή ξένα με την ειδικότητά τους απαγορεύεται.

Σημ.: όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2 της ΥΑ ΔΙΠΙΔ/Φ 42/37/10112/1988 (ΦΕΚ Β 793), αντικαταστάθηκε  ως άνω με το άρθρο 11 του Ν.1835/1989 (ΦΕΚ Α 76).

3. Τα πρόσωπα που απασχολούνται με σύμβαση μίσθωσης έργου δε δικαιούνται επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και άδεια και επίδομα άδειας.

4. Οι διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 13 εφαρμόζονται και στην περίπτωση παράβασης αυτών που ορίζονται στις προηγούμενες παραγράφου για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου.

5. Ειδικές διατάξεις που προβλέπουν ανάθεση έργου σε ιδιώτες με ειδική διαδικασία παραμένουν σε ισχύ.

Επίσης παραμένουν σε ισχύ οι ειδικές διατάξεις των άρθρων 3 παρ. 4 και 19 παρ. 1γ του ν. 1514/1985 (ΦΕΚ 13), που προβλέπουν αναθέσεις έργου για την εκτέλεση προγραμμάτων ή έργων επιστημονικής και τεχνολογικής έρευνας.

6. Οι διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 22 του ν. 1288/1982 (ΦΕΚ 120) και της παραγράφου 6 του άρθρου 9 του ν. 1256/1982 (ΦΕΚ 65) καταργούνται.

Άρθρο 16
Διαδικασίες πρόσληψης προστατευόμενων ατόμων

1. Οι προσλήψεις ατόμων που προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 1648/1986 (ΦΕΚ 147) σε θέσεις υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα εξακολουθούν να διέπονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού, όπως αυτές συμπληρώνονται με τις επόμενες παραγράφους.

2. Η κατά τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 1648/1986 απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης εκδίδεται ταυτόχρονα με την προκήρυξη της παρ. 2 του άρθρου 4 του παρόντος νόμου.

3. Η κατά τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 1648/1986 απόφαση του αρμόδιου για την πρόσληψη ή το διορισμό προσωπικού οργάνου του οικείου φορέα εκδίδεται μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών που αρχίζει την επόμενη από την ημερομηνία της πρώτης ανακοίνωσης από την τηλεόραση, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 4 του παρόντος νόμου, της προκήρυξης του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.

4. Η πλήρωση των θέσεων κλητήρων, νυκτοφυλάκων, καθαριστών – καθαριστριών, θυρωρών, κηπουρών και τραπεζοκόμων της περίπτωσης β` της παρ. 6 του άρθρου 2 και της περίπτωσης β` της παραγράφου 11 του άρθρου 3 του ν. 1648/1986 γίνεται σύμφωνα με όσα ορίζουν οι διατάξεις των παραγράφων 2 έως και 10 του προαναφερόμενου άρθρου 3 και σε αναλογία ενός (1) προστατευόμενου ατόμου για κάθε πέντε (5) θέσεις.

Για τον υπολογισμό της αναλογίας αυτής, ως κλάδοι λογίζονται εκείνοι που προβλέπονται στις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 9 του παρόντος νόμου.

5. Όπου στις διατάξεις του άρθρου 3 του ν. 1648/1986 αναφέρεται ποσοστό κενών Θέσεων, ως κενές θέσεις νοούνται αυτές που προκηρύσσονται να πληρούνται είτε με το σύστημα του παρόντος νόμου 2 είτε με διαγωνισμό ή επιλογή.

6. Οι διατάξεις των παραγράφων 8, 10 και 11 του άρθρου 5 του παρόντος νόμου εφαρμόζονται ανάλογα.

7. Θέσεις, που προκηρύσσονται για πλήρωση σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του ν. 1648/1986 και για οποιοδήποτε λόγο δεν πληρούνται, επιτρέπεται να καλύπτονται με την πρόσληψη ίσου αριθμού υποψηφίων κατά σειρά εγγραφής στον οικείο πίνακα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 3 του ν. 1648/1986. Αν η πλήρωση των θέσεων από υποψηφίους συγκεκριμένης περιφέρειας δεν είναι δυνατή, οι θέσεις αυτές πληρούνται από υποψηφίους όμορων νομών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 7 του παρόντος νόμου. Αν και πάλι η πλήρωση των θέσεων δεν είναι δυνατή, οι θέσεις πληρούνται από υποψηφίους των οικείων ενιαίων πινάκων των άρθρων 6, 8 και 9 του παρόντος νόμου.

8. Οι διατάξεις του ν. 1648/1986 και του παρόντος άρθρου δεν έχουν εφαρμογή για τις προσλήψεις προσωπικού των άρθρων 13 και 14.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
Κοινωνικός έλεγχος – Πολιτικά δικαιώματα – Ειδικά θέματα

Άρθρο 17
Κοινωνικός έλεγχος της δημόσιας διοίκησης

1.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

2.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

3.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

4.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

5.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

6.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

7.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

8.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

9.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

10.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ  από την παρ.2 του άρθρου 8 Ν.2266/1994 (Α 218).

11. Όλοι οι υπάλληλοι κάθε διεύθυνσης ή άλλης αυτοτελούς υπηρεσιακής μονάδας των υπουργείων, των αυτοτελών δημόσιων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ. συνέρχονται τουλάχιστον ανά τρίμηνο με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου σε ολομέλεια, εκτός ωρών εργασίας και προτείνουν μέτρα για την αποδοτικότερη για το κοινωνικό σύνολο και την καλύτερη και σύμφωνη με το δημόσιο συμφέρον λειτουργία της υπηρεσιακής μονάδας και του υπουργείου ή ν.π.δ.δ. στο οποίο αυτή ανήκει. Η ολομέλεια υποβάλλει τις προτάσεις της στον προϊστάμενο υπουργό ή στο ανώτατο όργανο διοίκησης του ν.π.δ.δ.

Άρθρο 18
Πολιτικά δικαιώματα

1. Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων αποτελεί δικαίωμα των δημόσιων πολιτικών υπαλλήλων και τελεί υπό την εγγύηση του Κράτους. Καμία διάκριση δεν επιτρέπεται να γίνεται στους δημόσιους πολιτικούς υπαλλήλους λόγω των πεποιθήσεών τους.

2. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους ή χρησιμοποιώντας την ιδιότητά τους οι δημόσιοι πολιτικοί υπάλληλοι δεν επιτρέπεται να διαδίδουν τις πολιτικές, φιλοσοφικές ή θρησκευτικές τους πεποιθήσεις ούτε να κάνουν διακρίσεις σε όφελος ή βάρος των πολιτών εξαιτίας των οποιωνδήποτε πεποιθήσεών τους.

3. Οι εκδηλώσεις και η δράση των δημόσιων πολιτικών υπαλλήλων υπέρ πολιτικών κομμάτων κατά την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων απαγορεύεται.

4. Η υπηρεσιακή κατάσταση των δημόσιων πολιτικών υπαλλήλων δεν επηρεάζεται από τη συμμετοχή και τη δράση τους και από τις θέσεις που υποστήριξαν σε επιτροπές, συμβούλια ή άλλα συλλογικά όργανα συνεστημένα στην κεντρική ή περιφερειακή διοίκηση ή σε οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης εφ` όσον δε συμμετέχουν με υπηρεσιακή ιδιότητα

5. Δημόσιοι πολιτικοί υπάλληλοι, που παραιτούνται υποχρεωτικά σύμφωνα με την ισχύουσα εκλογική νομοθεσία, για να ανακηρυχθούν υποψήφιοι σε οποιεσδήποτε εκλογές, εάν δεν εκλεγούν, επανέρχονται στην ενεργό υπηρεσία μετά την περάτωση της διαδικασίας ανακήρυξης των εκλεγομένων ή, εάν εκλεγούν, από τη λήξη της θητείας τους για οποιονδήποτε λόγο. Η επάνοδος συντελείται, αυτοδικαίως, με μόνη την υποβολή σχετικής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο στην υπηρεσία και στη θέση από την οποία είχε παραιτηθεί. Αν η υπηρεσία αυτή δεν υφίσταται κατά το χρόνο της επανόδου, η αίτηση υποβάλλεται στην υπηρεσία όπου έχουν μεταφερθεί οι υπάλληλοι της υπηρεσίας εκείνης. Η αίτηση υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών μηνών από την ανακήρυξη των βουλευτών ή από τη λήξη, για οποιονδήποτε λόγο, της θητείας τους. Αν δεν υπάρχει κενή θέση, ο υπάλληλος επανέρχεται ως υπεράριθμος και καταλαμβάνει αυτοδικαίως την πρώτη θέση που θα κενωθεί στον κλάδο του.

Τα παραπάνω πρόσωπα, μέχρι να εκλεγούν ή, εφόσον δεν εκλεγούν, μέχρι να επανέλθουν στην υπηρεσία τους, ασφαλίζονται για υγειονομική περίθαλψη στο φορέα ασφάλισης που ήσαν ασφαλισμένοι πριν την παραίτησή τους, καταβάλλοντας οι ίδιοι τις προβλεπόμενες εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη επί των αποδοχών που είχαν κατά το χρόνο της παραίτησής τους.

Σημ.: όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν. 3231/2004 (ΦΕΚ Α 45)

5α. Τακτικοί υπάλληλοι των Δήμων, των Ν.Π.Δ.Δ. και ιδρυμάτων αυτών, υπάλληλοι Ν.Π.Ι.Δ., πλην αστικών εταιρειών μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, τα οποία έχουν συστήσει ή στα οποία συμμετέχουν οι δήμοι, στους οποίους υποβάλλουν υποψηφιότητα, και τακτικοί υπάλληλοι των δήμων που συνενώνονται στο νέο Δήμο που προκύπτει από τη συνένωση, καθώς και τακτικοί υπάλληλοι των Περιφερειών, που παραιτούνται, υποχρεωτικώς, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα, κατά περίπτωση, εκλογική νομοθεσία, επανέρχονται αυτοδικαίως στην ενεργό υπηρεσία, εάν δεν εκλεγούν ή λήξει, σε περίπτωση εκλογής τους, για οποιονδήποτε λόγο η θητεία τους. Οι λοιπές ρυθμίσεις της προηγούμενης παραγράφου εφαρμόζονται αναλόγως και για τους υπαλλήλους της παραγράφου αυτής. Οι εν λόγω υπάλληλοι, εφόσον εκλεγούν, εάν καταλάβουν θέση ευθύνης ως Πρόεδροι Δημοτικού Συμβουλίου ή Αντιδήμαρχοι ή Πρόεδροι Νομικών Προσώπων του Δήμου μπορούν να επιλέγουν τις «πλήρεις και πάσης φύσεως» αποδοχές της θέσης που καταλαμβάνουν ή της οργανικής θέσης που κατείχαν.

Σημ.: όπως η παρ. 5α,η οποία είχε προστεθεί με το άρθρο 16 παρ. 2 του Ν. 2026/1992 (Α 43) και αντικατασταθεί με την παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν. 3231/2004 (ΦΕΚ Α 45), αντικαταστάθηκε πάλι με το άρθρο 32 Ν.4257/2014,ΦΕΚ Α 93/14.7.2014 όπως αυτό συμπληρώθηκε με το άρθρο 46 Ν.4315/2014,ΦΕΚ Α` 269/24.12.2014.

6. Η υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων που επανέρχονται δεν επηρεάζεται από τη δραστηριότητα και τις γνώμες που εξέφρασαν κατά την προεκλογική περίοδο ή κατά τη διάρκεια της θητείας τους.

7. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται και στους τακτικούς υπαλλήλους των ν.π.δ.δ. και Ο.Τ.Α. καθώς και στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των ν.π.δ.δ. και Ο.Τ.Α. που κατέχει οργανικές θέσεις.

Σημ.: όπως αναριθμήθηκε με την παρ.2 του Ν. 3231/2004 (ΦΕΚ Α 45)

8. Υπάλληλοι που αποκαθίστανται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.δ. 76/1974 (ΦΕΚ 266) και του ν. 193/1975 (ΦΕΚ 223) σε συνδυασμό με το άρθρο 12 του ν. 1232/1982 (ΦΕΚ 22). Εφ` όσον κατά την κοινοποίηση της σχετικής απόφασης αποκατάστασης είναι εκλεγμένοι δήμαρχοι ή πρόεδροι κοινοτήτων ή δημοτικοί ή κοινοτικοί σύμβουλοι, εμφανίζονται στην υπηρεσία μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από τη λήξη της θητείας τους. Ο χρόνος της θητείας τους ως δημάρχων ή προέδρων κοινοτήτων ή δημοτικών ή κοινοτικών συμβούλων δεν προσμετρείται στο χρόνο υπηρεσίας που αναγνωρίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις των πιο πάνω νομοθετημάτων.

Σημ.: όπως αναριθμήθηκε με την παρ.2 του Ν. 3231/2004 (ΦΕΚ Α 45)

9. Υπάλληλοι των φορέων του δημόσιου τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση έργου, που έχουν εκλεγεί δήμαρχοι ή πρόεδροι κοινοτήτων, και των οποίων η σχέση μετατρέπεται σε σχέση μόνιμου υπαλλήλου ή υπαλλήλου με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, μπορούν να ορκιστούν και να καταλάβουν τη θέση, όπου διορίζονται, μέσα σε ένα μήνα από τη λήξη της δημοτικής ή κοινοτικής περιόδου ή από την ημέρα κατά την οποία έπαψαν να είναι δήμαρχοι ή πρόεδροι κοινοτήτων.

Σημ.: όπως αναριθμήθηκε με την παρ.2 του Ν. 3231/2004 (ΦΕΚ Α 45)

10. Δήμαρχος, πρόεδρος κοινότητας, δημοτικός ή κοινοτικός σύμβουλος ο οποίος διορίζεται σε φορείς του δημόσιου τομέα κατά τη διάρκεια της θητείας του, ως μόνιμος υπάλληλος ή υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, μπορεί να ορκισθεί και να αναλάβει τα καθήκοντα της θέσης που διορίζεται μέσα σε ένα χρόνο από τη λήξη της θητείας του ή από την ημερομηνία που παύει να ασκεί τα καθήκοντά του κατά οποιοδήποτε τρόπο. Για την αναστολή της ορκωμοσίας και ανάληψης καθηκόντων εκδίδεται από τον αρμόδιο φορέα διαπιστωτική πράξη, ύστερα από σχετική αίτηση του ενδιαφερομένου.

Σημ.: όπως αναριθμήθηκε με την παρ.2 του Ν. 3231/2004 (ΦΕΚ Α 45)

Άρθρο 19
Γενική αποστολή Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης

1. Το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης έχει ως κύρια αποστολή τον επιτελικό συντονισμό των φορέων του δημόσιου τομέα σε θέματα όπως:

α) ο εκδημοκρατισμός και εκσυγχρονισμός τις οργανωτικής δομής και λειτουργίας τους,

β) η αναβάθμιση του προσωπικού,

γ) η εφαρμογή αποκεντρωτικού διοικητικού συστήματος,

δ) η γενική προγραμματική πολιτική για τη στέγαση των υπηρεσιών και

ε) το μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων σε συναρμοδιότητα στην περίπτωση αυτή με τα Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

2. Όπου από τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά προβλέπεται η έκδοση κανονιστικών υπουργικών πράξεων για τη ρύθμιση θεμάτων της παρ. 1 των φορέων του δημόσιου τομέα, όπως αυτά αφορούν την οργανωτική δομή και λειτουργία, το προσωπικό, το αποκεντρωτικό σύστημα, τη στέγαση υπηρεσιών και το μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων, συμπράττει και ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης.

3. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, μπορεί να συνιστώνται προσωρινά σ` αυτό Ειδικές Υπηρεσίες Διοικητικής Υποστήριξης (Ε.Υ.Δ.Υ.) με σκοπό τη διενέργεια ερευνών, την εκπόνηση μελετών ή την εκτέλεση ειδικών ερευνών με επείγοντα χαρακτήρα στο πλαίσιο της δραστηριότητας των φορέων τον δημόσιου τομέα. Με τα ίδια προεδρικά διατάγματα καθορίζονται η διάρκεια λειτουργίας, οι συγκεκριμένες αρμοδιότητες, η στελέχωση και οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών αυτών, καθώς και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια.

Η στελέχωση των Ε.Υ.Δ.Υ. γίνεται από υπαλλήλους του Υπουργείου ή και με απόσπαση επιστημονικού προσωπικού από φορείς του δημόσιου τομέα. Στους προϊσταμένους των Ε.Υ.Δ.Υ. καταβάλλεται, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντα αυτά, το προβλεπόμενο από τις κείμενες διατάξεις επίδομα θέσης των προϊσταμένων διευθύνσεων.

4. Αποσπάσεις υπαλλήλων στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης, σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 2 του ν.δ. 216/1974 (ΦΕΚ 367), επιτρέπονται από όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα.

5. Όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα οφείλουν να τηρούν ακριβή στοιχεία για το προσωπικό, τα κτίρια και τον εξοπλισμό των υπηρεσιών τους. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ορίζονται τα στοιχεία που αφορούν το προσωπικό, τα κτίρια και τον εξοπλισμό των υπηρεσιών των φορέων του δημόσιου τομέα, η ενημέρωσή τους, η διαδικασία και η περιοδική γνωστοποίησή τους στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης και κάθε σχετική λεπτομέρεια.

Άρθρο 20
Μετατάξεις – Μεταφορά προσωπικού

1. Οι διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 1400/1983 (ΦΕΚ 156), όπως ισχύουν, εφαρμόζονται με τις συμπληρωματικές ρυθμίσεις του άρθρου αυτού και για μετατάξεις: α) Από υπουργείο σε υπουργείο. β) Από υπουργείο σε ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. και από ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. σε υπουργείο ή άλλο ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. γ) Από φορείς του δημόσιου τομέα των περ. γ`, ε` στ` και ζ` της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 σε υπουργείο, ν.π.δ.δ. και Ο.Τ.Α.

2. Οι διατάξεις της παρ. 1 δεν έχουν εφαρμογή για μετατάξεις υπαλλήλων σε υπηρεσίες που εδρεύουν στους νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης, εφ` όσον ο μετατασσόμενος υπηρετεί σε άλλο νομό. Επιτρέπεται όμως μετάταξη σε υπηρεσίες του Υπουργείου Βόρειας Ελλάδας.

3. Οι μετατασσόμενοι πρέπει να κατέχουν τα γενικά και ειδικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται.

4. Όταν ο μετατασσόμενος ζητεί την τοποθέτησή του σε υπηρεσία εκτός των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης, είναι δυνατή η μετάταξη και σε κλάδο του οποίου τα καθήκοντα στη συγκεκριμένη υπηρεσία, κατά την κρίση του υπηρεσιακού συμβουλίου, μπορεί να εκτελέσει. Αν ο ενδιαφερόμενος το επιθυμεί, μπορεί να μεταταγεί και σε κλάδο κατώτερης κατηγορίας.

5. Η μετάταξη γίνεται σε κενή θέση. Μπορεί όμως να γίνεται και με μεταφορά της θέσης που κατέχει ο μετατασσόμενος, η οποία μεταφέρεται αυτοδικαίως με την απόφαση της μετάταξης και εντάσσεται στις θέσεις του οικείου κλάδου ή σε συνιστώμενο κλάδο.

6. Για μετάταξη σε ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. απαιτείται και γνώμη του συλλογικού οργάνου διοίκησης του ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α.

Αν σε φορείς της περίπτ. γ` της παρ. 1 δε λειτουργεί υπηρεσιακό συμβούλιο, για τη μετάταξη υπαλλήλου τους απαιτείται γνώμη του συλλογικού οργάνου διοίκησης.

7. Η μετάταξη γίνεται με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει ο μετατασσόμενος με την τυχόν διατηρούμενη σ` αυτό προσωπική διαφορά. Όσοι μετατάσσονται σε κατώτερη κατηγορία, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 4 κατατάσσονται στα μισθολογικά κλιμάκια της νέας κατηγορίας με βάση το συνολικό χρόνο υπηρεσίας τους, χωρίς να διατηρούν τυχόν διαφορά αποδοχών. Όσοι μετατάσσονται από φορείς του δημόσιου τομέα της περ. γ` της παρ. 1 του άρθρου αυτού σε υπουργεία ή σε ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. κατατάσσονται σε βαθμό ανάλογο με το χρόνο υπηρεσίας που έχει διανυθεί στο φορέα από τον οποίο γίνεται η μετάταξη με τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται και σε μισθολογικά κλιμάκια της οικείας κατηγορίας ανάλογα με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας στον οικείο φορέα. Τυχόν επί πλέον τακτικές αποδοχές, όπως αυτές προσδιορίζονται στην κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών με αριθ. Δ 3020/1662/12.6.1986 (ΦΕΚ 513 τ. Β`), διατηρούνται ως προσωπική διαφορά, η οποία μειώνεται από τη χορήγηση επόμενου μισθολογικού κλιμακίου ή χρονοεπιδόματος μέχρι την εξαφάνισή της. Η προσωπική αυτή διαφορά δε λαμβάνεται υπόψη στη βάση υπολογισμού της ΑΤΑ. Ο χρόνος που πλεονάζει στο βαθμό κατάταξης του υπαλλήλου θεωρείται ότι έχει διανυθεί στο βαθμό αυτόν, για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό και την επιλογή του ως προϊσταμένου οργανικής μονάδας. Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας που έχει διανυθεί στο φορέα από τον οποίο ο υπάλληλος μετατάσσεται Θεωρείται ως πραγματική υπηρεσία για θέματα υπηρεσιακής του κατάστασης.

8. Όταν η μετάταξη γίνεται από υπηρεσία σε υπηρεσία του ίδιου νομού ή με αίτηση του υπαλλήλου, δεν καταβάλλονται τα προβλεπόμενα από την παρ. 4 του άρθρου 13 του ν. 1400/1983 έξοδα ούτε η εφ` άπαξ οικονομική ενίσχυση.

9. Η διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 13 του ν. 1400/1983 για την επιλογή ταμείων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας ισχύει και για την κύρια ασφάλιση των υπαλλήλων, εφ` όσον φορέας δεν είναι το Δημόσιο.

Με την υπουργική απόφαση που προβλέπεται στην παρ. 3 του άρθρου 13 του ν. 1400/1983 ρυθμίζονται και θέματα προσμέτρησης του χρόνου ασφάλισης, σε περίπτωση αλλαγής φορέα επικουρικής ασφάλισης, εφ` όσον δεν καλύπτονται από τις κείμενες διατάξεις.

Μετάταξη υπαλλήλου του Δημοσίου, ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. σε υπηρεσία που δεν έχει τον ίδιο φορέα κύριας ασφάλισης γίνεται μόνο εφ` όσον το επιθυμεί ο υπάλληλος.

10. Οι μετατάξεις του άρθρου αυτού γίνονται με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των αρμόδιων υπουργών ύστερα και από γνωμοδότηση επιτροπής μετατάξεων. Η επιτροπή αυτή συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και αποτελείται από ένα δικαστικό λειτουργό με βαθμό τουλάχιστον εφέτη ή αντίστοιχο, ως πρόεδρο, με τον αναπληρωτή του, τρεις υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης και έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ως μέλη, με τους αναπληρωτές τους. Με την ίδια απόφαση ορίζεται υπάλληλος του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης ως γραμματέας της επιτροπής με τον αναπληρωτή του.

Η επιτροπή μετατάξεων αίρει και την τυχόν διαφωνία μεταξύ των υπηρεσιακών συμβουλίων για συγκεκριμένη μετάταξη. Στην περίπτωση αυτήν εκπρόσωποι των αρμόδιων υπηρεσιών μπορούν να εκθέτουν στην επιτροπή τις απόψεις των υπηρεσιών τους.

11. Οι μετατασσόμενοι με τις διατάξεις του άρθρου αυτού και με τις διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 1400/1983 δεν μπορούν να μετατίθενται ή αποσπώνται σε υπηρεσίες των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης για μια τουλάχιστο δεκαετία. Μετάθεση ή απόσπαση επιτρέπεται στους λοιπούς νομούς μόνο για υπηρεσιακές ανάγκες, με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των αρμόδιων υπουργών ύστερα από ειδικά αιτιολογημένη σύμφωνη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων.

12. Προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού σε φορείς του δημόσιου τομέα των περιπτώσεων γ`, ε`, στ` και ζ` της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, εφ` όσον με οποιοδήποτε τρόπο πλεονάζει, μπορεί να μεταφέρεται, με αίτηση ή χωρίς αίτηση, του υπαλλήλου, σε υπηρεσίες του Δημοσίου, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και να κατατάσσεται σε κενές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφ` όσον έχει τα ειδικά τυπικά προσόντα που προβλέπονται για τις θέσεις αυτές.

Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, η κατάταξη γίνεται σε προσωποπαγείς θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, αντίστοιχες με την ειδικότητα με την οποία ο υπάλληλος είχε προσληφθεί, οι οποίες συνιστώνται αυτοδικαίως με την απόφαση μεταφοράς.

13. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο μεταφορά προσωπικού σε άλλη υπηρεσία γίνεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των αρμόδιων υπουργών, ύστερα από γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων. Για μεταφορά σε ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. απαιτείται και γνώμη του συλλογικού οργάνου διοίκησης του ν.π.δ.δ. ή Ο.Τ.Α. Αν σε φορείς του δημόσιου τομέα δε λειτουργεί υπηρεσιακό συμβούλιο, απαιτείται γνώμη του συλλογικού οργάνου διοίκησης. Τυχόν διαφωνία μεταξύ των υπηρεσιακών συμβουλίων ή και των συλλογικών οργάνων διοίκησης για συγκεκριμένη μεταφορά προσώπου αίρεται από την επιτροπή που προβλέπεται στην παράγραφο 10.

14. Οι υπάλληλοι που μεταφέρονται σε άλλη υπηρεσία επιλέγουν, αν θα εξακολουθήσουν να υπάγονται στα ταμεία κύριας, επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας της υπηρεσίας από την οποία προέρχονται ή θα υπαχθούν στα αντίστοιχα ταμεία της νέας υπηρεσίας τους. Οι υπάλληλοι του πιο πάνω εδάφιου έχουν δικαίωμα επιλογής και για τα Ταμεία παροχών ασθενείας.

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ρυθμίζονται θέματα μεταφοράς ασφαλιστικών εισφορών και προσμέτρησης του χρόνου ασφάλισης, σε περίπτωση αλλαγής φορέα επικουρικής ασφάλισης, εφ` όσον δεν καλύπτονται από τις κείμενες διατάξεις.

Σημ.: όπως τροποποιήθηκε  με το άρθρο 19 του Ν. 2079/1992 (ΦΕΚ Α 142).

15. Η κατά την παρ. 12 κατάταξη του μεταφερόμενου προσωπικού σε κενές ή συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου γίνεται με την ίδια υπουργική απόφαση της παρ. 13. Για το προσωπικό αυτό εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις των παρ. 3, 4, 5 (περ. β`, γ, δ` και ε` ), 6, 8 και 9 του άρθρου 1 της κοινής υπουργικής απόφασης αριθ. ΔΙΠΙΔ/Φ. 42/24/11440/31.12.1986, όπως τροποποιείται, η οποία κυρώνεται με το νόμο αυτόν. Η απαιτούμενη προϋπόθεση της συνεχούς υπηρεσίας ενός τουλάχιστον έτους πρέπει να συντρέχει κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.

16. Η κατά τις παραγράφους 12-15 μεταφορά προσωπικού είναι υποχρεωτική για τους υπαλλήλους που μεταφέρονται, χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης για την αιτία αυτήν από το φορέα από τον οποίο προέρχονται. Οι υπάλληλοι που μεταφέρονται υποχρεούνται να εμφανισθούν για ανάληψη καθηκόντων στο φορέα και στον τόπο που γίνεται η μεταφορά τους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία είκοσι ημερών από την κοινοποίηση σ` αυτούς της οικείας πράξης μεταφοράς, οπότε συντάσσεται σχετικό πρακτικό εμφάνισης. Η βεβαίωση μη εμφάνισης αποτελεί λόγο αυτοδίκαιης απόλυσης, για την οποία εκδίδεται διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου οργάνου.

17. Ο χρόνος υπηρεσίας των υπαλλήλων που μεταφέρονται λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στη νέα υπηρεσία τους για όλα τα θέματα υπηρεσιακής κατάστασης, εκτός από την καταβολή αναδρομικά αυξημένων αποδοχών. Τυχόν επί πλέον τακτικές αποδοχές του μεταφερόμενου προσωπικού, όπως προσδιορίζονται στην κοινή υπουργική απόφαση αριθ. Δ 3020/1662/12.6.1986 (ΦΕΚ 513 τ. Β`), διατηρούνται ως προσωπική διαφορά, μέχρις ότου εξισωθούν με τις αποδοχές της νέας θέσης. Η προσωπική αυτή διαφορά δε λαμβάνεται υπόψη στη βάση υπολογισμού της Α.Τ.Α.

18. Για όσο χρόνο υφίστανται οι παραπάνω προσωποπαγείς θέσεις δεν πληρούται ίσος αριθμός θέσεων, μόνιμου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού που καθορίζεται με απόφαση του οικείου υπουργού.

19. Μετατάξεις υπαλλήλων που κατέχουν οργανικές θέσεις γίνονται μόνο με αίτησή τους.

20. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού, με εξαίρεση της παρ. 21 ισχύουν για δύο έτη από τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

21. Κενές θέσεις τηλεφωνητών φορέων του δημόσιου τομέα δεν επιτρέπεται να πληρώνονται με κατάταξη υπαλλήλων από άλλους κλάδους ή ειδικότητες.

22. Οι πιο πάνω διατάξεις εφαρμόζονται και στους εκπαιδευτικούς της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που είναι αποσπασμένοι πέρα της οκταετίας σε επιστημονικά ή ερευνητικά κέντρα ή ιδρύματα δημοσίου δικαίου, για μετάταξη με αίτησή τους στο κέντρο ή ίδρυμα στο οποίο υπηρετούν.

Άρθρο 21
Τεχνική υποστήριξη φορέων του δημόσιου τομέα

1. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, μπορεί να συσταθεί νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, που θα λειτουργεί σύμφωνα με τους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας, με μορφή ανώνυμης εταιρίας αόριστης διάρκειας. Κύριος σκοπός της εταιρίας αυτής είναι η τεχνική υποστήριξη του δημόσιου τομέα για την εξυπαρχής συγκρότηση ή ανασυγκρότηση οποιουδήποτε φορέα ή την αντιμετώπιση συγκεκριμένων σύνθετων προβλημάτων δομής, οργάνωσης και λειτουργίας. Η εταιρία ενεργεί πάντοτε μέσα στο πλαίσιο της πολιτικής του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, χωρίς να θίγονται οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών του ή των εξυπηρετούμενων φορέων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

2. Το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας εκφράζεται με μια μετοχή που ανήκει εξ ολοκλήρου στο Ελληνικό Δημόσιο, το οποίο εκπροσωπείται από τους Υπουργούς Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας ορίζονται με κοινή απόφαση των ίδιων υπουργών.

3. Η εταιρία υπάγεται στην εποπτεία και τον έλεγχο του Κράτους, που ασκείται από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης. Οι αρμοδιότητες του Υπουργού Εμπορίου, ως προς τη λειτουργία της σύμφωνα με τη νομοθεσία για τις ανώνυμες εταιρίες, ασκούνται από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης.

4. Με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 1 ορίζονται επίσης το εισφερόμενο από το Δημόσιο κεφάλαιο, η διαδικασία εισπράξεων και δαπανών, ο έλεγχος της διαχείρισης και γενικά κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια.

5. Πόροι της εταιρίας είναι:

α) τακτική επιχορήγηση που εγγράφεται κατ` έτος στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης.

β) πρόσθετη κατ` έτος επιχορήγηση από το πρόγραμμα δημόσιων επενδύσεων, που καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Εθνικής Οικονομίας,

γ) πρόσοδοι από την παροχή υπηρεσιών προς τους φορείς του δημόσιου τομέα,

δ) δωρεές, κληρονομίες, κληροδοσίες και κάθε είδους επιχορηγήσεις προς αυτήν,

ε) κάθε άλλο έσοδο.

6. Με αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, ύστερα από γνώμη του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας, καταρτίζονται και κυρώνονται ο υπηρεσιακός οργανισμός και ο γενικός κανονισμός προσωπικού. Με τον υπηρεσιακό οργανισμό ορίζονται οι υπηρεσιακές μονάδες της εταιρίας, η διάρθρωση και οι αρμοδιότητές τους, οι οργανικές θέσεις και τα τυπικά προσόντα πρόσληψης σ` αυτές και κάθε άλλο συναφές θέμα. Με το γενικό κανονισμό προσωπικού καθορίζονται οι κανόνες που διέπουν γενικά την υπηρεσιακή κατάσταση του προσωπικού της εταιρίας. Οι αποδοχές του προσωπικού καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, ύστερα από πρόταση του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας.

7. Σημ.: όπως η παρ. 7 καταργήθηκε διά του άρθρου 68 παρ. 4 του Ν. 1943/1991 (A 50)

Άρθρο 22
Οργανωτικά θέματα

1. Οι συσταθείσες ή συνιστώμενες με βάση το άρθρο 27 του ν. 1558/ 1985 γενικές γραμματείες επιτρέπεται να έχουν με τα υπουργεία, στα οποία υπάγονται, κοινές γενικές υπηρεσίες ιδίως σε θέματα προσωπικού, οικονομικού, διοικητικής μέριμνας, μηχανογράφησης κα πολιτικής σχεδίασης έκτακτης ανάγκης, καθώς επίσης και κοινά υπηρεσιακά συμβούλια και κοινούς κλάδους προσωπικού. Με τα προεδρικά διατάγματα της παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 1558/1985, τα οποία από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού εκδίδονται με πρόταση και του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, καθορίζονται οι γενικές υπηρεσίες ή τα υπηρεσιακά συμβούλια που είναι κοινά κατά το προηγούμενο εδάφιο, ο τρόπος διάρθρωσης, σύνθεσης και συγκρότησής τους, κατά λόγο των εξυπηρετούμενων αναγκών και του προσωπικού που υπάγεται σ` αυτά, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων της παρούσας παραγράφου. Οι υπηρεσίες του πρώτου εδαφίου της παραγράφου αυτής ανήκουν οργανικά στο οικείο υπουργείο, το προσωπικό όμως και οι θέσεις που κατέχει ανήκουν οργανικά στο υπουργείο ή στη γενική γραμματεία από την οποία προέρχονται. Ο καθορισμός των κοινών υπηρεσιών κοινών υπηρεσιακών συμβουλίων της παραγράφου αυτής μπορεί να γίνει και με τα διατάγματα της παραγράφου 5 του άρθρου 24 του ν. 1558/1985. Κενές θέσεις υπηρεσιών υπουργείου ή γενικής γραμματείας του αυτού υπουργείου καλύπτονται με τοποθέτηση προσωπικού από το υπουργείο στη γενική γραμματεία και αντίστροφα.

2. Στο πρώτο εδάφιο της παρ. 4 του άρθρου 30 του ν. 1558/1985 οι λέξεις “προεδρικό διάταγμα” αντικαθίστανται, από τότε που ίσχυσε, με τις λέξεις “την απόφαση”.

Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 5 του άρθρου 30 καταργείται από τότε που ίσχυσε.

Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 6 του άρθρου 30 αντικαθίσταται ως ακολούθως: “Με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου ρυθμίζεται, και κατά παρέκκλιση από κάθε άλλη διάταξη, κάθε θέμα που αφορά την οργάνωση και λειτουργία τους, τον τρόπο πλήρωσης των θέσεων, τη μισθολογική και βαθμολογική διαβάθμιση, ένταξη και εξέλιξη, καθώς και τα ειδικότερα προσόντα διορισμού και τα καθήκοντα του προσωπικού”.

3. Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ με το άρθρου 6 παρ. 6 εδ. δ` του Ν. 2026/1992 (Α 43)

4. Σε κάθε νομαρχία και στους νομαρχιακούς κλάδους των παραγράφων 4 και 6 του άρθρου 4 συνιστώνται δύο θέσεις κατηγορίας ΠΕ και δύο θέσεις κατηγορίας ΔΕ. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ορίζονται οι νομαρχιακοί κλάδοι στους οποίους ανήκουν οι συνιστώμενες θέσεις και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα διορισμού.

5. Η παράγραφος 8 του άρθρου 24 του ν. 1586/1986 αντικαθίσταται ως εξής:

“8. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, ορίζονται κατά κλάδους και ειδικότητες τα προσόντα διορισμού σε θέσεις των δημόσιων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Με τα ίδια προεδρικά διατάγματα καθορίζονται θέματα κατάταξης θέσεων σε κλάδους, τα καθήκοντα κάθε κλάδου ή ειδικότητας και κάθε άλλο συναφές με τη διάρθρωση των κλάδων θέμα.

Με τους οργανισμούς ή με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του αρμόδιου κατά περίπτωση υπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, γίνεται η προσαρμογή των κλάδων της οικείας κατά περίπτωση υπηρεσίας προς το περιεχόμενο των διαταγμάτων του προηγούμενου εδαφίου και ορίζονται τα προσόντα διορισμού και τα καθήκοντα των κλάδων και ειδικοτήτων που δεν καλύπτονται από τα διατάγματα αυτά. Με τις πράξεις αυτές επιτρέπεται να συγχωνεύονται, καταργούνται, διαχωρίζονται, μετονομάζονται και ανακατανέμονται οι θέσεις κλάδων και ειδικοτήτων”.

6. Κυρώνεται και έχει ισχύ νόμου από τότε που εκδόθηκε η 33/ 13.3.1986 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου “Σύσταση Κυβερνητικού Συμβουλίου Πληροφορικής” που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 29/21.3.1986 τ. Α` ).

7. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του Υπουργού Περιβάλλοντος Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να καθορίζονται ότι τα διαγράμματα που συνοδεύουν αποφάσεις του Υπουργού Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων ή των νομαρχών ή των δημοτικών ή κοινοτικών συμβουλίων, που εκδίδονται σε εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 3, 8, 9, 11, 29 και 70 του ν.δ. 17.7.1923 (ΦΕΚ 228/Α), των άρθρων 3 και 26 του ν. 1337/1983 (ΦΕΚ 33/Α), του άρθρου 4 παρ. 2 και 3 του ν. 1577/1985 (ΦΕΚ 210/Α), του άρθρου 3 του από 24.4.1985 π.δ/τος (ΦΕΚ 181/Δ) και του άρθρου 4 παρ. 1 του από 20.8.1985 π. δ/τος (ΦΕΚ 414/Δ), όπως ισχύουν κάθε φορά, δε δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εφ` όσον με την κοινή αυτή απόφαση καθορίζονται ο τρόπος και η διαδικασία δημοσιότητας των διαγραμμάτων αυτών και η τήρηση μητρώου των αποφάσεων και των διαγραμμάτων.

8. Η παρ. 2 του άρθρου 11 του ν.δ. 4352/1964 (ΦΕΚ 135), όπως επαναφέρθηκε σε ισχύ με την παρ. 1 του άρθρου 13 του ν. 1232/1982, καταργείται.

9. Οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 4 του άρθρου 4 του ν. 805/1978 εφαρμόζονται για όλες τις εκδόσεις του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης.

10. Διαγράφονται από την παρ. 2 του άρθρου 19 του ν. 1982/1987 (ΦΕΚ 14) οι τρεις τελευταίες λέξεις “και πρόσληψης προσωπικού” και πριν την τελευταία λέξη “προμηθειών” προστίθεται ο σύνδεσμος “και”.

11. Οι θέσεις βοηθητικού προσωπικού των Κέντρων Παιδικής Μερίμνης και των Κρατικών Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών και των Θεραπευτηρίων Χρονίων Παθήσεων, αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, οι οποίες σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 1476/1984 μετατράπηκαν σε προσωρινές με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κενούμενες μετατρέπονται αυτοδικαίως σε θέσεις μόνιμων υπαλλήλων κλάδων Υ.Ε. αντίστοιχης ειδικότητας.

Άρθρο 23
Θέματα προσωπικού

1. Με την προβλεπόμενη από την παράγραφο 6 του άρθρου 1 της από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου του Προέδρου της Δημοκρατίας (ΦΕΚ 299), που κυρώθηκε με το ν. 1157/1981 (ΦΕΚ 126), απόφαση μπορεί να καθιερωθεί το καθημερινό ωράριο εργασίας και κατά τις νυκτερινές ώρες, όταν αυτό επιβάλλεται από τις συνθήκες λειτουργίας ή το είδος και τη μορφή της υπηρεσίας ή εργασίας.

2. Στην ίδια παράγραφο 6 προστίθεται εδάφιο που έχει ως εξής: “Κατά την προβλεπόμενη πιο πάνω διαδικασία και εφ` όσον το επιβάλλουν οι συνθήκες λειτουργίας ή το είδος ή η μορφή της υπηρεσίας ή εργασίας, μπορεί να ορίζεται για όλο ή μέρος του προσωπικού ότι θα απασχολείται και κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας. Στους απασχολουμένους κατά τις ημέρες αυτές παρέχεται πάντοτε αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης μέσα στην επόμενη εβδομάδα”.

3. Με αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του αρμόδιου υπουργού ρυθμίζονται θέματα ωραρίου και κάθε άλλο θέμα συναφές με την απασχόληση πολιτικού προσωπικού σε ωκεανογραφικές ή υδρογραφικές εργασίες εν πλω, ανάλογο προς τις ιδιαίτερες συνθήκες των εργασιών αυτών.

4. Έδρα της υπηρεσίας των υπαλλήλων του Δημοσίου ή ν.π.δ.δ., που εργάζονται ή παρέχουν υπηρεσία σε εργοτάξια, εγκαταστάσεις, αντλιοστάσια, φυλάκια, πυροσβεστικούς σταθμούς, φυτώρια, μηχανήματα ή εργασίες συντήρησης του εθνικού και επαρχιακού οδικού δικτύου, ορίζεται ο τόπος της παροχής εργασίας των υπαλλήλων. Για το προσωπικό των πλοίων και λοιπών πλωτών μέσων του Ειδικού Ταμείου Μηχανημάτων Λιμενικών Έργων (Ε.Τ.Μ.Λ.Ε,) θεωρείται ως έδρα της υπηρεσίας τους το πλοίο ή το πλωτό μέσο όπου παρέχουν την εργασία τους. Στο προσωπικό της παραγράφου αυτής μπορεί να καταβάλλεται αποζημίωση, η οποία καθορίζεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του αρμοδίου υπουργού. Η απόφαση αυτή θα ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου αυτού. Για τον καθορισμό της αποζημίωσης λαμβάνεται υπόψη κυρίως η συχνότητα αλλαγής του τόπου εργασίας, οι δυνατότητες χρησιμοποίησης αυτοκινήτων της υπηρεσίας και οι αποστάσεις μετακινήσεων στον τόπο εργασίας από την έδρα της υπηρεσίας. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται η διαδικασία δικαιολόγησης καταβολής της αποζημίωσης.

5. Διατάξεις που διέπουν υπαλλήλους νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και είναι αντίθετες με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 9 του από 23/31.12.1955 (ΦΕΚ 357) προσαρμοστικού διατάγματος καταργούνται. Η διάταξη αυτή δεν ισχύει για τους υπηρετούντες υπαλλήλους ν.π.δ.δ. ως προς το επίδομα κύησης και λοχείας.

6. Το άρθρο 27 του ν. 993/1979 (ΦΕΚ 281) αντικαθίσταται ως εξής:

“Άρθρο 27

Οι διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά για τις αποσπάσεις των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων εφαρμόζονται ανάλογα και για το προσωπικό του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που υπάγονται στο κεφάλαιο αυτό”.

7. Στην παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 1586/1986 προστίθενται τα παρακάτω εδάφια:

“Η υπηρεσία στην οποία ανήκει ο μισθωτός χορηγεί υποχρεωτικά την κανονική άδεια που δικαιούται για κάθε ημερολογιακό έτος και σε περίπτωση που ο μισθωτός δεν την έχει ζητήσει. Η λήψη της άδειας είναι υποχρεωτική για το μισθωτό. Η μη χορήγηση, ο περιορισμός ή η ανάκληση της κανονικής άδειας επιτρέπεται μόνο για την αντιμετώπιση έκτακτων ή εξαιρετικών υπηρεσιακών αναγκών.

Ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση, αν δεν του χορηγηθεί για οποιοδήποτε λόγο η κανονική άδεια που δικαιούται για κάθε έτος, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Ο εργοδότης καταβάλλει στο μισθωτό ως αποζημίωση τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών άδειας που δε χορηγήθηκαν, προσαυξημένες κατά 25%.

Μισθωτός με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δικαιούται, αντί για αποζημίωση, να κάνει χρήση της κανονικής άδειας που δεν του χορηγήθηκε μέσα στο επόμενο έτος”.

8. Οι διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 1288/1982, όπως αντικαταστάθηκαν με το άρθρο 19 παρ. 1 του ν. 1586/1986, δεν έχουν εφαρμογή στους εκπαιδευτικούς λειτουργούς με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, καθώς και στους μισθωτούς που δικαιούνται κατά τις κείμενες διατάξεις διακοπές εργασίας. Στους πιο πάνω μπορεί να χορηγηθεί κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές για επτά το πολύ εργάσιμες ημέρες κατ` έτος για λόγους εξαιρετικής ανάγκης.

9. Το προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού στο Δημόσιο, στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφ` όσον έχει την ιδιότητα του ειδικού επιστημονικού, τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού ή ανήκει στο διοικητικό γενικά προσωπικό, διέπεται για τα θέματα της υπηρεσιακής του κατάστασης από τις διατάξεις του Κεφαλαίου Γ` του ν. 993/1979 ή του ν. 1188/1981, προκειμένου για το προσωπικό των Ο.Τ.Α., όπως ισχύουν.

10. Στο άρθρο 45 του ν. 993/1979 προστίθεται παράγραφος 3, που έχει ως εξής:

“3. Αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που έχει υπαχθεί στις διατάξεις του ν.δ. 874/1971, είναι οι επιτροπές που προβλέπονται για τους μόνιμους δημόσιους πολιτικούς υπαλλήλους”.

11. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, επιτρέπεται να κωδικοποιούνται σε ενιαίο κείμενο οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του παρόντος, καθώς και κάθε νόμου που ήθελε μετέπειτα εκδοθεί, που αφορούν το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Κατά την κωδικοποίηση αυτήν επιτρέπεται, χωρίς να αλλοιώνεται η έννοια των ισχυουσών διατάξεων, η νέα διάρθρωση του νομοθετικού υλικού, όπως διάσπαση ή συγχώνευση άρθρων, προσθήκη νέων και νέα κατάστρωση αυτού, η απάλειψη διατάξεων που έχουν καταργηθεί ρητά ή σιωπηρά, καθώς και των μεταβατικών διατάξεων που δεν ισχύουν, η ενέργεια διορθώσεων στη φραστική διατύπωση και η μεταφορά στη δημοτική γλώσσα.

12. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, καθορίζονται οι νησιωτικές και ακριτικές περιοχές, στις οποίες, εφ` όσον μετατεθούν ή τοποθετηθούν υπάλληλοι του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ. χωρίς αίτησή τους και υπηρετήσουν στις περιοχές αυτές για μια πενταετία, δεν επιτρέπεται να μετατεθούν πάλι σε τέτοια περιοχή, εκτός αν το επιθυμούν οι ίδιοι.

Στους υπαλλήλους που μετατίθενται ή τοποθετούνται χωρίς αίτησή τους στις περιοχές αυτές και για όσο χρόνο διαρκεί η μετάθεσή τους, εφ` όσον δε διαθέτουν ιδιόκτητη κατοικία ή δεν τους παρέχει στέγη το Δημόσιο στις περιοχές αυτές, χορηγείται επίδομα στέγης, το ύψος του οποίου καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, κατά περιοχή, ανάλογα με τις ειδικές συνθήκες κάθε περιοχής.

13. Για τις περιπτώσεις του τελευταίου εδαφίου της παρ. 4 του άρθρου 70 του ν. 1566/1985 (ΦΕΚ 167) χορηγείται νέα τρίμηνη προθεσμία από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού.

14. Στους υπαλλήλους, με οποιαδήποτε σχέση, του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ., που μεταβαίνουν με εντολή της υπηρεσίας στο εξωτερικό για να μετάσχουν σε συνέδρια, σεμινάρια, εργασίες κέντρων ερευνών κ.λπ., καταβάλλεται και η τυχόν δαπάνη εγγραφής ή συμμετοχής σ` αυτά. Οι ανωτέρω δαπάνες καταβάλλονται σε κάθε αποστελλόμενο υπάλληλο στο εξωτερικό, ο οποίος υποχρεώνεται να υποβάλει στην υπηρεσία του τη σχετική εξοφλητική απόδειξη το ταχύτερο δυνατό.

15. Η προβλεπόμενη από το άρθρο 26 του ν. 1400/1983 (ΦΕΚ 156) επιτροπή, όπως ανασυγκροτήθηκε με τις αριθ. ΔΙΔΚ/Φ6.47/12666/ 22.10.1985 (ΦΕΚ 640/24.10.1985) και ΔΔΚ/Φ6.47/10018/13.11.1986 (ΦΕΚ 791/Β/13.11.1986) αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, αποτελεί ειδική επιτροπή κατά την έννοια της παρ. 6 του άρθρου 76 του Συντάγματος, για την επεξεργασία και εκπόνηση νέου ενιαίου καταστατικού κώδικα των δημόσιων πολιτικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων ν.π.δ.δ. και των Ο.Τ.Α. Για τη λειτουργία της επιτροπής αυτής εφαρμόζονται και οι διατάξεις του άρθρου 19 του ν. 1599/1986.

16. Οι αναρρωτικές άδειες των μόνιμων υπαλλήλων του Δημοσίου, των ν.π.δ.δ. και των Ο.Τ.Α., οι οποίοι κατά τη μονιμοποίησή τους διατήρησαν την υγειονομική ασφάλιση του Ι.Κ.Α., χορηγούνται με βάση γνωμάτευση των οικείων υγειονομικών επιτροπών του Ι.Κ.Α., σε όσες περιπτώσεις για τη χορήγησή τους απαιτείται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής του Δημοσίου ή του οικείου ν.π.δ.δ.

17. Στα “νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου”, που αναφέρονται στην περίπτωση α` του άρθρου 30 του ν. 1586/1986, προστίθεται από τότε που ίσχυσε και ο Ε.Ο.Τ.

Η αναφερόμενη στις περιπτώσεις β` και γ` του άρθρου 30 του ν. 1586/ 1986 ημερομηνία “1 Ιανουαρίου 1987” αντικαθίσταται, από τότε που ίσχυσε, με την “1 Ιανουαρίου 1988”.

Οι διατάξεις των άρθρων 9, 10, 11 παράγραφοι 2 και 4 έως 9, 12 και 13 του ν. 1586/1986 δεν εφαρμόζονται για τις νομαρχιακού και διανομαρχιακού επιπέδου υπηρεσίες των υπουργείων πριν την έκδοση των οργανισμών των νομαρχιών και των περιφερειών, αντίστοιχα.

Οι διατάξεις του άρθρου 9 πλην της παρ. 9 και του άρθρου 12 του ν. 1586/1986 εφαρμόζονται και για τους προϊσταμένους τοπικών γραφείων που εδρεύουν εκτός της έδρας της υπηρεσίας στην οποία ανήκουν.

18. Οι διατάξεις της παρ. 11 του άρθρου 14 του ν. 1586/1986 αντικαθίστανται, από τότε που ίσχυσαν, ως εξής:

“Κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου αυτού η θητεία των μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων λήγει στις 31.12.1988”.

19. Μέχρι να συγκροτηθούν τα νέα συμβούλια με τις διατάξεις του άρθρου 14 του ν. 1586/1986 έχουν εφαρμογή οι ισχύουσες κατά τη δημοσίευση του ν. 1586/1986 διατάξεις για τα υπηρεσιακά συμβούλια.

20. Στο τέλος της παρ. 3 του άρθρου 14 του ν. 1586/1986 (ΦΕΚ 37) προστίθεται εδάφιο, που έχει ως εξής:

“Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής δεν έχουν εφαρμογή όταν από τους κλάδους που υπάγονται στην αρμοδιότητα του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν επιλέγονται, σύμφωνα με τις οικείς οργανικές διατάξεις, προϊστάμενοι διευθύνσεων ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικών μονάδων”.

21. Στις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 1586/1986 προστίθεται εδάφιο που έχει ως εξής:

“Στα κοινά υπηρεσιακά συμβούλια των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, όταν κρίνουν πειθαρχικές υποθέσεις, προεδρεύει ο πρόεδρος του ν.π.δ.δ. που ορίζεται στην απόφαση συγκρότησης”.

22. Οι κατά τη δημοσίευση των οργανισμών προϊστάμενοι οργανικών μονάδων εξακολουθούν να ασκούν τις αρμοδιότητές τους, μέχρι την τοποθέτηση των προϊσταμένων των νέων οργανικών μονάδων και πάντως όχι πέρα των τριών μηνών.

23. Οι διατάξεις του ν. 1505/1984 “Αναδιάρθρωση μισθολογίου προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις” έχουν εφαρμογή από την ισχύ του ν. 1586/1986 και για τους υπαλλήλους των υπηρεσιών εξωτερικού του Υπουργείου Εμπορίου.

24. Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ με την περ.α` της παρ.6 του άρθρου 6 του Ν.2297/1995 (Α 50)

25.Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ με την περ.α` της παρ.6 του άρθρου 6 του Ν.2297/1995 (Α 50)

26. Κυρώνεται και έχει ισχύ νόμου από τότε που ίσχυσε η κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, αριθ. Δ. 3020/1662/12. 6.1986 (ΦΕΚ 513).

27. Η πλήρωση των θέσεων με τριετή θητεία και με βαθμό β της κατηγορίας ειδικών θέσεων του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, για τη στελέχωση της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής, μπορεί να γίνεται, σε ποσοστό μέχρι 50% του συνολικού αριθμού αυτών, και με απόσπαση υπαλλήλων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας από θέση του δημόσιου τομέα ή με ανάθεση καθηκόντων, εφ` όσον έχουν τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα για την πρόσληψη στις θέσεις αυτές.

Για τη συνδρομή των τυπικών προσόντων γνωμοδοτεί το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο.

Η απόσπαση ενεργείται με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού. Η ανάθεση καθηκόντων ενεργείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.

Ο χρόνος της απόσπασης ή ανάθεσης καθηκόντων λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στη θέση του δημόσιου τομέα που ο υπάλληλος κατέχει οργανικά. Οι ανωτέρω εξακολουθούν να υπάγονται στους φορείς ασφάλισης που είναι ασφαλισμένοι.

Όσοι καταλαμβάνουν τις παραπάνω θέσεις με απόσπαση ή ανάθεση καθηκόντων παίρνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για τους προσλαμβανόμενους στις θέσεις αυτές. Αν οι αποδοχές της οργανικής τους θέσης είναι ανώτερες, επιτρέπεται κατ` επιλογή να διατηρήσουν τις αποδοχές αυτές.

28. Στο άρθρο 59 του ν. 419/1976 προστίθενται οι ακόλουθες παράγραφοι:

“6. Υπάλληλοι του Κλάδου Βοηθητικού Προσωπικού, εφ` όσον έχουν τα κατά το άρθρο 78 του ν. 419/1976, ειδικά προσόντα υπαλλήλων του Κλάδου Διοικητικών Γραμματέων και πετύχουν σε σχετικό διαγωνισμό, μπορούν να μετατάσσονται σε κενές θέσεις του κλάδου αυτού, ως εξής:

(α) Με το βαθμό Διοικητικού Γραμματέα ΣΤ` τάξης οι κλητήρες Β` και Α` τάξης και οι αρχικλητήρες.

(β) με το βαθμό Διοικητικό Γραμματέα Ε` τάξης οι ταξινόμοι Β`,

(γ) με το βαθμό Διοικητικού Γραμματέα Δ` τάξης οι ταξινόμοι Α` και

(δ) με το βαθμό Διοικητικού Γραμματέα Γ` τάξης οι αρχιταξινόμοι.

7. Ο διαγωνισμός ενεργείται κάθε χρόνο σύμφωνα με τους ορισμούς των άρθρων 56 παρ. 4 και 78 του ν. 419/1976, ενώ η μετάταξη γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών που δημοσιεύεται περιληπτικά στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

8. Οι μετατασσόμενοι διατηρούντες τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας στο βαθμό που μετατάχτηκαν, τίθενται στο αριστερό των υπαλλήλων του βαθμού τούτου και εξελίσσονται εφεξής σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν τους υπαλλήλους του Κλάδου Διοικητικών Γραμματέων.

9. Εκείνοι, που έχουν τα ειδικά τυπικά προσόντα διορισμού στον Κλάδο Διοικητικών Γραμματέων, σύμφωνα με όσα ορίζει το άρθρο 78 του ν. 419/1976, κατά το χρόνο διορισμού τους στον Κλάδο Βοηθητικού Προσωπικού, δε δικαιούνται να μεταταγούν προτού περάσει τετραετία από το χρόνο διορισμού τους στον Κλάδο Βοηθητικού Προσωπικού”.

29. Υπάλληλοι του Δημοσίου, των ν.π.δ.δ. και των Ο.Τ.Α., οι οποίοι διορίσθηκαν σε μόνιμες θέσεις σ` εφαρμογή των διατάξεων του ν. 1476/ 1984 και οι οποίοι διατήρησαν, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 1 του ν. 1583/1985, το συνταξιοδοτικό καθεστώς που είχαν ως συμβασιούχοι, αντί του συνταξιοδοτικού καθεστώτος στο οποίο θα υπάγονταν αυτοδικαίως λόγω του διορισμού τους σε μόνιμη θέση, εφ` όσον μέχρι την ημερομηνία αποχώρησής τους από την υπηρεσία, λόγω ορίου ηλικίας ή 35ετίας, δε συμπληρώνουν 10ετή υπηρεσία μόνιμου υπαλλήλου, μπορούν να ζητήσουν ανάκληση του διορισμού τους, με αίτηση τους, που υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού, εφ` όσον κατά το χρόνο διορισμού τους υπάγονταν στις διατάξεις του Γ` Κεφαλαίου του ν. 993/1979 ή του Γ` Τμήματος του Β` Κεφαλαίου του Μέρους Γ` του ν. 1188/1981.

Μετά την κατά τα ανωτέρω ανάκληση του διορισμού εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 1476/1984.

Η ανάκληση του διορισμού ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

30. Το ποσοστό αποζημίωσης που προβλέπεται από το άρθρο 49, παρ. 4 του ν. 993/1979 υπολογίζεται σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου αυτού και δεν μπορεί να υπερβαίνει το ανώτατο όριο αποζημίωσης του άρθρου 2 παρ. 2 του α.ν. 173/1967, όπως αυτό κάθε φορά αναπροσαρμόζεται. Η διάταξη αυτή έχει εφαρμογή από την ισχύ του ν. 993/1979.

31. Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των ν.π.δ.δ. και των Ο.Τ.Α., το οποίο πάσχει από μεσογειακή ή δρεπανοκυτταρική αναιμία ή από δυσίατα νοσήματα, όπως αυτά προσδιορίζονται στον Υπαλληλικό Κώδικα για τους δημόσιους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους, εφ` όσον απουσιάζει από την υπηρεσία και νοσηλεύεται σε νοσοκομείο λόγω επιπλοκών της ασθένειάς του, διατηρεί την αξίωση για τις αποδοχές του μέχρι δύο μήνες κατ` ανώτατο όριο παραμονής του στο νοσοκομείο για κάθε ημερολογιακό έτος. Η διάταξη αυτή δεν καλύπτει όσους έχουν στίγμα μεσογειακής αναιμίας.

32. Οι διατάξεις του άρθρου 26 του ν. 1586/1986 (ΦΕΚ 27/1.4.1986/τ. Α`) έχουν εφαρμογή και για τους φορείς του δημόσιου τομέα που έχουν διφυή χαρακτήρα νομικού προσώπου δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου.

33. Από την έναρξη της ισχύος των διατάξεων του ν. 1505/1984 (ΦΕΚ 194) ως έτη σπουδών για την εφαρμογή του άρθρου 3 αυτού λαμβάνονται υπόψη τα προβλεπόμενα από τη νομοθεσία που ίσχυε κατά τη δημοσίευση του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (3.12. 1984), έστω κι αν μέχρι την ημερομηνία αυτή δεν είχαν εκδοθεί τα προεδρικά διατάγματα της παραγρ. 2 του άρθρου 46 του ν. 1268/1982 (ΦΕΚ 87) για τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις εξομοίωσης των αποφοίτων των παιδαγωγικών ακαδημιών και σχολών νηπιαγωγών με τους πτυχιούχους των αντίστοιχων παιδαγωγικών τμημάτων των Α.Ε.Ι.

34. Υπάλληλοι, που παραλείφθηκαν από τις προαγωγές κατά τη διάρκεια της δικτατορίας και των οποίων η παράλειψη της προαγωγής ακυρώθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας, κατά την ίδια περίοδο, με τη ρητή αιτιολογία ότι υπερέχουν καταδήλως των προαχθέντων, πλην όμως η υπηρεσία δεν τους προήγαγε, προάγονται αναδρομικά, από τότε που συντελέσθηκε η παράλειψη της προαγωγής τους και αποκαθίστανται βαθμολογικά μέχρι και το βαθμό, στον οποίο προήχθη νεότερός τους, έως την αποχώρησή τους από την υπηρεσία, ή έως την ισχύ του ν. 1586/1986 και πάντως όχι ανώτερο του δεύτερου βαθμού. Η βαθμολογική αποκατάσταση ενεργείται σε προσωρινή θέση. Που συνιστάται αυτοδικαίως με την απόφαση της προαγωγής τους. Οι ανωτέρω δεν έχουν δικαίωμα αναδρομικής λήψεως διαφοράς αποδοχών.

35. Επιτρέπεται η σύσταση οργανικών θέσεων μερικής ή περιοδικής απασχόλησης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου για προσωπικό καθαριότητας και λοιπό βοηθητικό προσωπικό στο Δημόσιο, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης. Η σύσταση των παραπάνω θέσεων για το Δημόσιο και τα ν.π.δ.δ. γίνεται με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και του οικείου υπουργού και για τους Ο.Τ.Α. σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 259 του ν. 1188/1981.

Άρθρο 24
Θέματα Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης

1. Όπου στις διατάξεις του ν. 1388/1983 (ΦΕΚ 113) αναφέρονται υπάλληλοι των δημόσιων υπηρεσιών, νοούνται και οι υπάλληλοι των ν.π.δ.δ. Η διάταξη αυτή εφαρμόζεται και σε όσους υπαλλήλους ν.π.δ.δ φοιτούν στην Ε.Σ.Δ.Δ. κατά την έναρξη της ισχύος του νόμου αυτού, από την εισαγωγή τους στην Ε.Σ.Δ.Δ.

2. Τα προγράμματα διδασκαλίας ξένων γλωσσών που λειτουργούν με τη μέριμνα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, από το εκπαιδευτικό έτος 1987-1988 λειτουργούν με τη μέριμνα του Ινστιτούτου Διαρκούς Επιμόρφωσης (Ι.Δ.Ε.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.). Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, η οποία εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ., η αρμοδιότητα αυτή μπορεί να ανατίθεται στο Ι.Δ.Ε. για ορισμένες γλώσσες και περιφέρειες από το εκπαιδευτικό έτος 1986-1987. Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου ισχύει από 12.8.86.

Με όμοια απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. μπορεί να μεταβιβάζονται στους νομάρχες οι αρμοδιότητες που αφορούν την οργάνωση και τη λειτουργία προγραμμάτων ξένων γλωσσών που πραγματοποιούνται εκτός περιοχής της τέως Διοίκησης Πρωτεύουσας. Για την αντιμετώπιση των δαπανών των ανωτέρω προγραμμάτων εγγράφονται στους προϋπολογισμούς των νομαρχιών οι αναγκαίες πιστώσεις, που βαρύνουν τη διεύθυνση Εσωτερικών.

3. Από το άρθρο 16 παρ. 2 του ν. 1388/1983, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 22 του ν. 1586/1986, αντικαθίσταται η φράση “τους εκπροσώπους των κομμάτων της Βουλής που κατήλθαν αυτοτελώς στις εκλογές της 2.6.1985 και εξέλεξαν έστω και ένα βουλευτή” με τη φράση “τους εκπροσώπους των αναγνωριζόμενων από τον Κανονισμό της Βουλής κομμάτων, καθώς και τους εκπροσώπους των κομμάτων που κατέρχονται αυτοτελώς στις εκλογές και εκλέγουν έστω και ένα βουλευτή”. Η ισχύς της διάταξης αυτής αρχίζει από 24.7.1986, ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ΔΙΕΚ/Η11 139/6749/24.7.1986 (ΦΕΚ 525 Β`).

4. Για μια πενταετία από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, η απόσπαση υπαλλήλων του κατά την παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 δημόσιου τομέα στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης επιτρέπεται να γίνεται κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων και χωρίς χρονικό περιορισμό, με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού. Ο χρόνος απόσπασης λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην υπηρεσία που ο αποσπώμενος υπάλληλος ανήκει οργανικά. Οι υπηρετούντες κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού με απόσπαση στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης λογίζεται ότι αποσπάστηκαν κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης και χωρίς χρονικό περιορισμό.

5. Στο άρθρο 7 του ν. 1388/1983 “Ίδρυση Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης” προστίθεται παράγραφος 3 ως εξής: “3. Στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης λειτουργούν ομάδες εργασίας για τη μελέτη ειδικών θεμάτων με σκοπό την εξυπηρέτηση των δραστηριοτήτων και της λειτουργίας των υπηρεσιακών μονάδων του Κέντρου. Οι ομάδες αυτές αποτελούνται από δημόσιους υπαλλήλους, υπαλλήλους ν.π.δ.δ. και Ο.Τ.Α., σπουδαστές της Ε.Σ.Δ.Δ. και ιδιώτες με εξειδικευμένη επιστημονική, τεχνική ή άλλη κατάρτιση συναφή προς το έργο της ομάδας εργασίας.

Στην παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 1388/1983 προστίθεται περίπτωση ιβ` ως εξής:

“ιβ) Συγκροτεί ομάδες εργασίας για τη μελέτη ειδικών θεμάτων”.

6. Κυρώνεται και έχει ισχύ νόμου από τότε που εκδόθηκε η απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης αριθ. ΔΙΕΚ 1111-2/19/188/16.1.1987 (ΦΕΚ 22/Β/16.1.1987).

Άρθρο 25
Ρύθμιση θεμάτων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου

1. Κυρώνονται και έχουν ισχύ νόμου από τότε που εκδόθηκαν:

α) η κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών αριθ. ΔΙΠΙΔ/Φ.42/24/11440 της 31 Δεκεμβρίου 1986 “Ρύθμιση θεμάτων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου” (ΦΕΚ 921/ 31.12.1986, τεύχος Β`) και

***ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Κατά το άρθρο 5 παρ. 6 του Ν. 1976/1991 (Α` 184): “Επιλογές συνταξιοδοτικού φορέα, που έγιναν από υπαλλήλους των ο.τ.α. οι οποίοι μονιμοποιήθηκαν με την κοινή υπουργική απόφαση αριθμ πρωτ. ΔΙΠΙΔ Φ. 42/24/11440/31.12.1986 των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών, που κυρώθηκε με το άρθρο 25 του ν. 1735/1987 (ΦΕΚ 50 Α`), θεωρούνται νόμιμες”.

β) η κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών αριθ. 32868/12.5.1987 “Τροποποίηση της ΔΙΠΙΔ/Φ.42/24/11440/31.12.1986 κοινής Υπουργικής απόφασης” (ΦΕΚ 275/ 2.6.1987, τ. Β`).

2. Η τοποθέτηση σε άλλη υπηρεσία που δεν έχει τον ίδιο φορέα κύριας ασφάλισης, σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 της παραπάνω υπουργικής απόφασης, που κυρώνεται με το νόμο αυτόν, είναι επιτρεπτή μόνο αν γίνεται με αίτηση του συμβασιούχου υπαλλήλου.

3. Η κατά την περίπτωση β` της παρ. 5 του άρθρου 1 της παραπάνω υπουργικής απόφασης απαιτούμενη συνεχή υπηρεσία ενός τουλάχιστον έτους μπορεί να συμπληρώνεται το αργότερο μέχρι και την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού, εφ` όσον η σύμβαση ή η σχέση λήγει μετά την ημερομηνία αυτή, ή το αργότερο μέχρι τη λήξη της σύμβασης ή της σχέση, εφ` όσον αυτή έληξε πριν από την ημερομηνία αυτήν. Οι διατάξεις της παρ. 10 της πιο πάνω απόφασης εφαρμόζονται ανάλογα και στην περίπτωση αυτή. Για όσους συμβασιούχους εμπίπτουν στη ρύθμιση αυτή, ορίζεται νέα αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού για την υποβολή της αίτησης της παρ. 5 α του άρθρου 1 της προαναφερόμενης υπουργικής απόφασης. Τα παραπάνω εφαρμόζονται ανάλογα και στο προσωπικό των Ο.Τ.Α. σύμφωνα με το άρθρο 2 της ίδιας απόφασης. Η προθεσμία που προβλέπεται στο πρώτο εδάφιο της παρ. 7 του άρθρου 1 της παραπάνω απόφασης παρατείνεται για πέντε ακόμη μήνες από την εκπνοή της.

4. Η περίπτωση ε` της παρ. 5 του άρθρου 1 της παραπάνω υπουργικής απόφασης, που κυρώνεται με το νόμο αυτόν, αντικαθίσταται από τότε που ίσχυσε, ως εξής:

“ε) Απασχόληση με πλήρες ωράριο εργασίας κατά το χρονικό διάστημα του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου υπηρεσίας”.

5. Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 11 του άρθρου 1 της παραπάνω υπουργικής απόφασης αντικαθίσταται, από τότε που ίσχυσε, ως εξής:

“Παράταση ή ανανέωση των συμβάσεων δεν επιτρέπεται, όπου μόνο δεν παρέχεται τέτοια δυνατότητα από τις κείμενες διατάξεις και πέρα από το ανώτατο κατά νόμο χρονικό όριο απασχόλησης”.

6. Οι διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 1 της παραπάνω υπουργικής απόφασης, όπως τροποποιούνται και συμπληρώνονται με το νόμο αυτόν, εφαρμόζονται ανάλογα από τότε που ίσχυσε η απόφαση αυτή και το προσωπικό του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) με σύμβαση μίσθωσης έργου, που απασχολείται στα πλαίσια του πενταετούς προγράμματος κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης της Χώρας ή για την κατάρτιση των πινάκων εισροών – εκροών της ελληνικής οικονομίας. Οι παραπάνω κατατάσσονται σε προσωρινές Θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας ή της Γενικής Γραμματείας Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος, αντίστοιχα, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας. Για τη συνδρομή των απαιτούμενων προϋποθέσεων κρίνουν τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και του Κ.Ε.Π.Ε. Σε περίπτωση διαφωνίας αποφασίζει ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας. Η κατά την παρ. 4 του άρθρου 1 της πιο πάνω απόφασης διαπιστωτική πράξη εκδίδεται από τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας. Όσοι από τους απασχολούμενους στα πλαίσια του πενταετούς προγράμματος κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης της Χώρας τακτοποιηθούν τοποθετούνται στις νομαρχίες του Κράτους για την εξυπηρέτηση του παραπάνω προγράμματος.

7. Οι διατάξεις του άρθρου 1 της παραπάνω υπουργικής απόφασης, όπως τροποποιούνται και συμπληρώνονται με το νόμο αυτόν, εφαρμόζονται από τότε που ίσχυσε η απόφαση αυτή και κατά τροποποίηση της παραγράφου 14 β` του άρθρου 1 της ίδιας απόφασης στους δημοσιογράφους της Γενικής Γραμματείας Τύπου και Πληροφοριών του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, καθώς και στους υπεύθυνους κέντρων επιμόρφωσης της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 1351/1983, στο προσωπικό που εργάζεται στα σκάφη και στα πλωτά μηχανήματα του Εθνικού Ταμείου Μηχανημάτων Λιμενικών Έργων (Ε.Τ.Μ.Λ.Ε.) και το προσωπικό που αμείβεται με ποσοστά, το οποίο όμως εξακολουθεί και μετά την κατάταξή του σε θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου να αμείβεται με ποσοστά.

8. Στο άρθρο 2 της παραπάνω υπουργικής απόφασης προστίθενται παράγραφοι 6 και 7, που έχουν ως εξής:

“6. Οι διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 2 της απόφασης αυτής, όπως τροποποιείται και συμπληρώνεται με το νόμο αυτόν, εφαρμόζονται από τότε που ίσχυσε η απόφαση αυτή και στους γραμματείς κοινοτήτων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση μίσθωσης έργου, που στην πραγματικότητα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας, εφ` όσον υπηρετούν σε κοινότητες με πραγματικό πληθυσμό άνω των πεντακοσίων κατοίκων ή με τακτικά έσοδα κατά το έτος 1986 δύο εκατομμύρια (2.000.000) δραχμές και άνω. Για τους γραμματείς κοινοτήτων με σύμβαση έργου εφαρμόζονται αναλογικά και οι διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 1 της απόφασης αυτής.

7. Οι διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 2 σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 1 της απόφασης όπως τροποποιείται και συμπληρώνεται με το νόμο αυτόν, εφαρμόζονται από τότε που ίσχυσε η απόφαση αυτή και σ` αυτούς που έχουν συνάψει συμβάσεις μίσθωσης έργου με τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης, αλλά στην πραγματικότητα παρέχουν εξαρτημένη εργασία και εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας.

9. Οι διατάξεις της κοινής υπουργικής απόφασης αριθ. ΔΙΠΔ/Φ. 42/24/ 11440/31.12.1986 (ΦΕΚ 921/31. 12.86 τ. Β`), όπως τροποποιούνται και συμπληρώνονται με το νόμο αυτόν, εφαρμόζονται ανάλογα από τότε που ίσχυσε η απόφαση αυτή και στο προσωπικό του Δημοσίου, ν.π.δ.δ. και Ο.Τ.Α. που έχει προσληφθεί για την κατασκευή ή εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία ή από προγράμματα ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ., σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 1262/1982, με την επιφύλαξη του άρθρου 7 του ν. 1583/ 1985, ή για κάλυψη άλλων αναγκών, εφ` όσον έχει συμπληρώσει κατά την τελευταία τριετία και μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού δύο έτη συνολικής απασχόλησης στην ίδια υπηρεσία και συγκεντρώνει τις λοιπές προϋποθέσεις της παραπάνω απόφασης. Για όσους υπάγονται στις ρυθμίσεις των παρ. 6, 7, 8 και 9 του άρθρου αυτού ορίζεται νέα αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού για την υποβολή της αίτησης.

10. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 1476/1984 αντικαθίσταται ως εξής: “Η πρόσληψη ειδικού επιστημονικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου που μπορεί να ανανεώνεται, από το Δημόσιο, τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και τα λοιπά νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου επιτρέπεται σε αντίστοιχες οργανικές θέσεις, που ειδικά προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις κάθε υπηρεσίας. Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου του πιο πάνω προσωπικού, μετά από συνεχείς ανανεώσεις συνολικής διάρκειας τουλάχιστο δύο ετών, μετατρέπεται αυτοδικαίως σε σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου”.

11. Το προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού στο Δημόσιο, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης σε οργανικές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου παραμένει στις θέσεις αυτές, οι οποίες μετατρέπονται αυτοδικαίως με το νόμο αυτόν και χωρίς καμιά άλλη διατύπωση σε προσωρινές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφ` όσον έχει συμπληρώσει συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον ενός έτους κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού στο φορέα που έχει προσληφθεί. Για όσους από το προσωπικό αυτό δεν μετατραπούν οι θέσεις που κατέχουν σε θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις της παραγράφου 10 του άρθρου αυτού, με μετατροπή των θέσεών τους σε προσωρινές. Κατ` εξαίρεση, δεν μετατρέπονται σε προσωρινές θέσεις, σύμφωνα μετα προηγούμενα εδάφια, οργανικές θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, κατά την έννοια της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 1476/1984, καθώς και οι θέσεις ειδικών συνεργατών των Ν.Ε.Λ.Ε., που προβλέπονται στο άρθρο 10 του ν. 1351/1983.

12. Δεν υπάγεται στις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οργανικές Θέσεις που ανήκει στις κατηγορίες ή υπηρεσίες που αναφέρονται στην παράγραφο 14 του άρθρου 1 της κοινής υπουργικής απόφασης αριθ. ΔΙΠΙΔ/Φ. 42/24/ 11440/31.12.1986 (ΦΕΚ 921/Β/ 31.12.1986), που κυρώνεται με το νόμο αυτόν, εκτός από το προσωπικό σε οργανικές θέσεις που αναφέρεται στο άρθρο 10 του ν. 1351/1983, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 21 παρ. 2 του ν. 1476/1984.

13. Δεν υπάγεται στις διατάξεις των παρ. 10 (εδ. δεύτερο) και 11 του άρθρου αυτού το ειδικό επιστημονικό προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.) της παρ. 2α του άρθρου 9 του ν. 1388/1983, εκτός από τους ειδικούς στους ηλεκτρονικούς υπολογιστές και τους ειδικούς ερευνητές.

Άρθρο 26
Έκπτωση ειδικών δαπανών από τα ακαθάριστα έσοδα εφημερίδων και περιοδικών

1. Τα εδάφια τέταρτο και πέμπτο της περίπτωσης α` της παραγράφου 1 του άρθρου 35 του ν.δ. 3323/1955 (ΦΕΚ 214) αντικαθίστανται ως εξής:

“Ως γενικά έξοδα διαχειρίσεως θεωρούνται επίσης και τα ποσά τα οποία διατίθενται από τις επιχειρήσεις έκδοσης.

αα) ημερήσιων πολιτικών, αθλητικών και οικονομικών εφημερίδων,

ββ) μηνιαίων, δεκαπενθήμερων και εβδομαδιαίων εφημερίδων ή περιοδικών για την κάλυψη ειδικών δαπανών, για τις οποίες, λόγω της φύσεώς τους, δεν είναι εφικτή η λήψη στοιχείων που αποδεικνύουν την πραγματοποίησή τους.

Το εκπιπτόμενο ποσό ορίζεται σε ποσοστό τέσσερα στα εκατό (4%) προκειμένου για τις επιχειρήσεις της περίπτωσης αα` και σε ένα στα εκατό (1%) για τις επιχειρήσεις της περίπτωσης ββ` και υπολογίζεται στο σύνολο των ακαθάριστων εσόδων αυτών των επιχειρήσεων από την πώληση εντύπων και καταχωρίσεων σε αυτά, γενικώς”.

2. Η ισχύς των διατάξεων της προηγούμενης παραγράφου αρχίζει από 1 Ιανουαρίου 1987.

3. Η προθεσμία του άρθρου 4 παρ. 3 του ν. 1446/1984 (ΦΕΚ 80) παρατείνεται από τότε που έληξε μέχρι 31.12.1987.

Η προθεσμία αυτή ισχύει για όλες τις ημερήσιες επαρχιακές εφημερίδες, στις οποίες περιλαμβάνονται και εκείνες που δεν ανήκουν στην Ένωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων (Ε.Ι.Η.Ε.Ε.), αν έχουν συμπληρώσει ένα έτος μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης του παρόντος νόμου.

Το κατώτατο όριο των 200.000 φύλλων μηνιαίως κυκλοφορίας των πολιτικών ή οικονομικών ημερήσιων εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης, όπως ορίζεται στο εδάφιο Α` της παραγράφου 1 του 1ου άρθρου και την παράγραφο 2 του αυτού άρθρου του ν. 583/1977 “περί ρυθμίσεων θεμάτων αφορώντων εις τα τέλη τηλεπικοινωνιακών ανταποκρίσεων Ιδιοκτητών Εφημερίδων” μειώνεται σε 110.000 φύλλα. Το όριο αυτό λαμβάνεται υπόψη και για τον υπολογισμό της έκπτωσης επί των τιμολογίων των συνδιαλέξεων του έτους 1987.

Άρθρο 27

1.Κάθε γενική ή ειδική διάταξη, που αντίκειται στις διατάξεις των κεφαλαίων Α` και Β` του νόμου αυτού ή ρυθμίζει θέματα που διέπονται από αυτές, καταργείται μετά την έκδοση της προκήρυξης του άρθρου 4 παράγραφος 2.

2. Οι πιο πάνω γενικές ή ειδικές διατάξεις εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι να ολοκληρωθούν διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού που είναι εκκρεμείς μέχρι και την έκδοση της παραπάνω προκήρυξης. Για το προσωπικό αυτό, καθώς και εκείνο που είχε προσληφθεί μέχρι και την έκδοση της προκήρυξης, εφαρμόζονται επίσης οι διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρου 2 του νόμου αυτού.

Σημ.: όπως προστέθηκε η παρ. 2 είχε δια του άρθρου 59 παρ. 2 του Ν. 1759/ 1988, ΦΕΚ Α 50.

3. Τα κριτήρια των άρθρων 6, 8, 9 και 10 του νόμου αυτού ή παρόμοια προς αυτά νομίμως έχουν τεθεί ή τίθενται στις διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού, που άρχισαν είτε μετά τη δημοσίευσή του, ανεξαρτήτως αν αυτές περατώνονται πριν ή μετά από την έκδοση της προκήρυξης του άρθρου 4″.

Σημ.: όπως η παρ. 3 προστέθηκε δια της Υ.Α. ΔΙΠΠΠ/Φ1/5739, ΦΕΚ Β 402, παρ. 8 της 17/20.6.88.

Άρθρο 28
Η ισχύς των διατάξεων του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν διαφορετικά ορίζεται στις επί μέρους διατάξεις του.

Παραγγέλλομε τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την εκτέλεσή του ως νόμου του Κράτους.

Αθήνα, 11 Νοεμβρίου 1987

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΧΡΗΣΤΟΣ Α. ΣΑΡΤΖΕΤΑΚΗΣ