Έχετε έναν εργαζόμενο που εργάζεται λιγότερες από 8 ώρες την ημέρα πενθήμερο και είναι υπάλληλος. Τρέχετε την μισθοδοσία του πχ στον Φεβρουάριο και το πρόγραμμα σας εμφανίζει 20 ημέρες απασχόλησης και αποδοχές π.χ. 600 €. Τρέχετε και την μισθοδοσία του Μαρτίου, το πρόγραμμα σας εμφανίζει 22 ημέρες απασχόλησης αλλά αποδοχές πάλι 600€. Γιατί γίνεται αυτό; Έτσι πρέπει να είναι;
Όταν ο εργαζόμενος είναι υπάλληλος τότε θεωρείται ότι ο μισθός του είναι σταθερός ανεξάρτητα αν κάποιος μήνας έχει 20 εργάσιμες ημέρες, άλλος μήνας 22 κτλ. Ανεξάρτητα που ο εργαζόμενος είναι μερικής απασχόλησης, δεν θα αλλάζουν οι αποδοχές του ανά μήνα, θα είναι σταθερές.