Έχετε έναν εργαζόμενο ημερομίσθιο που δουλεύει με πλήρες ωράριο, μερικές ημέρες τον μήνα. Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση απόλυσής του από το πρόγραμμα;
Τον εργαζόμενο τον δηλώνετε ως Ημερομίσθιο στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Εργασιακή Κατάσταση.

Έστω ότι ο ημερομίσθιος εργάζεται -3- φορές την εβδομάδα. Έχετε δημιουργήσει λοιπόν το σχετικό ωράριο, και το έχετε τοποθετήσει στο ταμπελάκι Εταιρικά στο πεδίο Ωράριο. Επίσης στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Πλήρες . Ωράριο έχετε βάλει Ναι, στο πεδίο Όλες οι ημέρες έχετε βάλει Όχι, και στο πεδίο Ημέρες εργασίας ανά Εβδομάδα έχετε βάλει 3.

Στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών, δηλαδή στο πλήκτρο οθόνης Αποδοχές, ή με το πλήκτρο F5, στις Ώρες θα βάλετε τις 6,6667, το πλήρες ωράριο – οι ώρες που βάζετε εδώ δεν εξαρτώνται από τις ημέρες ανά εβδομάδα που δουλεύει ο εργαζόμενος αλλά από τις ώρες που δουλεύει. Ή εναλλακτικά μπορεί τον εργαζόμενο να τον παρακολουθείτε με σύμβαση, όπως την έχετε αντιστοιχίσει στο ταμπελάκι Σύμβαση στον εργαζόμενο.

Αν πχ ο εργαζόμενος δούλευε 4 ώρες την ημέρα τότε εδώ, στο Ιστορικό, στις Ώρες, θα βάζατε 4/8 *6,667 = 3,333 ώρες, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ από το πόσες ημέρες την εβδομάδα εργάζεται ο ημερομίσθιος αυτός.

Τώρα που ο εργαζόμενος δουλεύει με πλήρες ωράριο, θα βάλετε στις ώρες το 6,6667 ανεξάρτητα από το αν θα δουλεύει μία φορά την εβδομάδα ή κάθε μέρα. Το ημερομίσθιο του εργαζόμενου ( ΤΟ ΠΛΗΡΕΣ, ΟΧΙ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ) το έχετε βάλει είτε στο Ιστορικό του, είτε τον εργαζόμενο τον έχετε συνδεδεμένο με Σύμβαση οπότε από εκεί θα ενημερωθεί και το Ημερομίσθιό του.

Τώρα λοιπόν που ο εργαζόμενος απολύεται το πρόγραμμα θα υπολογίσει την αποζημίωση απόλυσης με βάση τους πίνακες της αποζημίωσης. Στη συνέχεια θα πολλαπλασιάσει τις ημέρες (τα μεροκάματα) της αποζημίωσης με την αναλογία των ημερών που δουλεύει ο ημερομίσθιος.

Παράδειγμα:

Ο ημερομίσθιος δουλεύει 3 φορές την εβδομάδα και το ημερομίσθιό του είναι 50€. Έχετε «τρέξει» μισθοδοσίες του μέχρι και τον 4ο μήνα. Σύμφωνα με τους πίνακες της αποζημίωσης μέχρι και τον 4ο μήνα ο ημερομίσθιος δικαιούται -5- μεροκάματα. Το πρόγραμμα λοιπόν στην Αποζημίωση Απόλυσης θα σας εμφανίζει ότι ο εργαζόμενος δικαιούται 5 ημερομίσθια, αλλά στις αποδοχές το πρόγραμμα θα σας εμφανίσει: 50€* 5 * 3/5 = 150 €. Τα 3/5 είναι η αναλογία των ημερών που δουλεύει, 3 από τις 5 ημέρες. Και με την αναλογία της αδείας το ποσό θα είναι 150€+ 150€ *1/6 = 150€+ 25€ = 175€, όπως μπορείτε να το δείτε και από την ανάλυση της κίνησης, στο ταμπελάκι Αποτελέσματα. Στο πεδίο Βασικές Αποδοχές θα είναι το 150€ και στο πεδίο Προσαύξηση Δώρου τα 25€.