Μπορείτε να περάσετε στο Δώρο Χριστουγέννων ή Πάσχα το επίδομα ασθενείας που πήρε ο εργαζόμενος από το ΙΚΑ;
Το επίδομα ασθενείας που πήρε ο εργαζόμενος από το ΙΚΑ δεν θα μπει στα Δώρα διότι δεν μειώνει την δική σας υποχρέωση να του καταβάλλετε το δώρο του. Αν το βάλετε στα Δώρα τότε θα μειωθεί το πληρωτέο ποσό του δώρου που θα δώσετε εσείς στον εργαζόμενο. Υπενθυμίζεται ότι το Επίδομα που πήρε ο εργαζόμενος από το ΙΚΑ μπαίνει στην Μισθοδοσία Περιόδου, στο ταμπελάκι «Ημερολόγιο / Ασθένεια» στο πεδίο «Επιδ.Ασθεν».
Ούτε την ασθένεια μπορείτε να την να περάσετε σε μισθοδοσία δώρου (δεν σας επιτρέπει το πρόγραμμα να βάλετε αριθμό ημερών).
Επίσης, αν βάλετε το επίδομα του δώρου, το άρθρο μισθοδοσίας δεν θα είναι ισοσκελισμένο. Η χρέωση θα είναι μεγαλύτερη από την πίστωση κατά το ποσό του επιδόματος. Το έξοδο της μισθοδοσίας θα χρεώνεται ολόκληρο, αλλά η πίστωση, η υποχρέωση προς τον εργαζόμενο θα εμφανίζεται μειωμένο κατά το ποσό του επιδόματος ασθενείας.