Ένας εργαζόμενος αποχώρησε και πρέπει να λάβει αναδρομικές αποδοχές. Τι θα κάνετε;
Η αντιμετώπιση θα είναι η ίδια όπως για κάθε εργαζόμενο που δεν αποχωρεί.
Αν είναι αναδρομικά αποδοχών και τον εργαζόμενο τον παρακολουθείτε από την Εξέλιξη Αποδοχών και όχι από την Σύμβαση, τότε θα πάτε στον εργαζόμενο που έχει αποχωρήσει. Στο Ιστορικό των Αποδοχών των εργαζόμενων, στην τρέχουσα γραμμή του θα βάλετε για τον εργαζόμενο τον νέο του μισθό στο πεδίο Σύμβαση (με δεξιό κλικ, Μεταβολή Ιστορικών), και θα βάλετε το νέο ποσό που θα ισχύει. Στην αμέσως από κάτω γραμμή θα βάλετε την ημερομηνία από την οποία και μετά θα ισχύουν αυτές οι αποδοχές έστω κι αν ο εργαζόμενος έχει φύγει από την εταιρία και στην δεν θα λαμβάνει αυτές τις αποδοχές. Στη συνέχεια θα τρέξετε τα αναδρομικά σας κανονικά. Το πρόγραμμα θα συγκρίνει τον τρέχοντα μισθό με το ποσό που βάλατε στο πεδίο Σύμβαση, και θα σας δώσει την διαφορά τους.
Αν τον εργαζόμενο τον παρακολουθείτε με σύμβαση και όχι με το ιστορικό, τότε και πάλι θα «φορτώσετε» την νέα έκδοση με την νέα σύμβαση, με τα νέα ποσά που ορίζει αυτή. Θα υπολογίσετε κανονικά τα αναδρομικά για τον αποχωρούντα εργαζόμενο, χωρίς να επηρεάζεται από το γεγονός της αποχώρησης.