Α) Προσδιορισμός του ποσοστού μείωσης στη μειωμένη σύνταξη που χορηγείται σε γυναίκες ασφαλισμένες που εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας των διατάξεων του ν. 3863/2010 (παρ. 11 και 13), όπως ισχύουν. Τροποποίηση της εγκυκλίου 73/2011. Β) Μη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων του άρθ. 40 του ν. 3996/2011 από γυναίκες που την 31/12/2010 είχαν συμπληρώσει το 55ο ή το 60ό έτος της ηλικίας τους. Γ) Καθορισμός του ορίου ηλικίας προκειμένου να χορηγηθεί δεύτερη σύνταξη με τις διατάξεις περί ΚΒΑΕ σε γυναίκες, ασφαλισμένες πριν από την 01/01/1993, που εμπίπτουν στις διατάξεις του ν. 3996/2011 (άρθ. 42 παρ. 5) Δ) Χρονικός εντοπισμός των πλασματικών χρόνων του άρθ. 40 του ν. 3996/2011. Συμπληρωματικές οδηγίες

Χορήγηση δανείου εργαζόμενου από την εταιρία

ΚΕΠΕΚ: Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου

Καταβολή μισθοδοσίας μέσω τράπεζας

Τι προβλέπει η νομοθεσία για τον γιατρό, τον τεχνικό ασφαλείας και του ιατρού εργασίας:

Ποιες είναι οι κυριότερες κατηγορίες συμβάσεων ορισμένυο χρόνου ή έργου

Χαρτόσημο μισθοδοσίας

Ποιες είναι οι κυριότερες κοινωνικές άδειες:

Μερική απασχόληση και ασφαλίσιμες ημέρες:

Πώς απογράφεται ένας εργαζόμενος στο ΙΚΑ