73765 ΕΞ 11-05-2026
Σκοπός, αρμοδιότητες και εσωτερική διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της παρ. 6Γ του άρθρου 21 του ν. 4914/2022 (Α’ 61)
Αριθμ. 73765 ΕΞ 2026

(ΦΕΚ Β’ 2805/19-05-2026)

Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Το άρθρο 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).

2. Τον ν. 4914/2022 «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027, σύσταση Ανώνυμης Εταιρείας “Εθνικό Μητρώο Νεοφυών Επιχειρήσεων Α.Ε.” και άλλες διατάξεις» (Α’ 61), και ειδικότερα το άρθρο 20, την παρ. 6Γ του άρθρου 21 και την παρ. 1 του άρθρου 63.

3. Τον ν. 5233/2025 «Ενίσχυση των Υπηρεσιών των Αναπτυξιακών Προγραμμάτων και συναφή οργανωτικά και διοικητικά ζητήματα και λοιπές διατάξεις» (Α’ 166) και ειδικότερα το άρθρο 40 αυτού.

4. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2021/1060 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 24ης Ιουνίου 2021 για τον καθορισμό κοινών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+, το Ταμείο Συνοχής, το Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας, Αλιείας και Υδατοκαλλιέργειας και δημοσιονομικών κανόνων για τα εν λόγω Ταμεία και για το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης, το Ταμείο Εσωτερικής Ασφάλειας και το Μέσο για τη Χρηματοδοτική Στήριξη της Διαχείρισης των Συνόρων και την Πολιτική των Θεωρήσεων.

5. Την υπό στοιχεία C (2021) 5617 εκτελεστική απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 29.7.2021 για την έγκριση της συμφωνίας εταιρικής σχέσης με την Ελληνική Δημοκρατία.

6. Το π.δ. 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α’ 181).

7. Το π.δ. 85/2025 «Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 142/2017 “Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών” (Α’ 181)» (Α’ 171).

8. Το π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων – Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών – Μεταφορά αρμοδιοτήτων υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130).

9. Το π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 131).

10. Το π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου – Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών – Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού – Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) – Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139).

11. Την παρ. 2 του άρθρου 1 του π.δ. 50/2024 «Σύσταση Γενικών Γραμματειών, κατάργηση Γενικής Γραμματείας και Ειδικών Γραμματειών» (Α’ 138).

12. Την υπό στοιχεία Υ21/22.12.2025 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Νικόλαο Παπαθανάση» (Β’ 7190).

13. Την υπ’ αρ. 122585/16-12-2022 υπουργική απόφαση «Σκοπός, αρμοδιότητες και εσωτερική διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 4914/2022 (Α’ 61)» (Β’ 6682).

14. Την υπ’ αρ. 24863/11.02.2026 εισήγηση της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (ΓΔΟΥ) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

15. Την υπ’ αρ. 54258/02.04.2026 εισήγηση και πρόταση της Γενικής Γραμματέως ΕΣΠΑ.

16. Το γεγονός ότι από την παρούσα δεν προκαλείται επιβάρυνση στον προϋπολογισμό της Μονάδας Οργάνωσης Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΜΟΔ ΑΕ).

17. Το γεγονός ότι από την παρούσα δεν προκαλείται πρόσθετη δαπάνη για τον κρατικό προϋπολογισμό.

18. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία, για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ,

αποφασίζουμε:

Τον καθορισμό του σκοπού, των αρμοδιοτήτων και της εσωτερικής διάρθρωσης της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΥΣΕΚΤ), ως ακολούθως:

Άρθρο 1
Σκοπός

Η Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΥΣΕΚΤ), έχει ως σκοπό την παρακολούθηση, τον συντονισμό και την υποστήριξη του σχεδιασμού και της εφαρμογής των παρεμβάσεων του ΕΚΤ+ στα Τομεακά και τα Περιφερειακά Προγράμματα και μεριμνά για τη συνέργεια και συμπληρωματικότητα μεταξύ τους και με αντίστοιχες δράσεις που χρηματοδοτούνται από άλλα ταμεία ή αναπτυξιακά πλαίσια.

Άρθρο 2
Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας

Η ΕΥΣΕΚΤ διαρθρώνεται σε δυο (2) Μονάδες ως εξής:
Μονάδα Α: Συντονισμός και παρακολούθηση παρεμβάσεων ΕΚΤ +
Μονάδα Β: Μονάδα Οριζόντιου Συντονισμού και Διασύνδεσης ΕΚΤ+ με Ενωσιακά Χρηματοδοτικά Μέσα, Λοιπών χρηματοδοτικών μηχανισμών – Διοικητικής Υποστήριξης

Άρθρο 3
Αρμοδιότητες της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ)

Οι αρμοδιότητες της Ειδικής Υπηρεσίας κατανέμονται μεταξύ των Μονάδων της ως εξής:

I. Μονάδα Α: Συντονισμός και παρακολούθηση παρεμβάσεων ΕΚΤ+ I.1 Παρακολουθεί, συντονίζει και υποστηρίζει τον σχεδιασμό της εφαρμογής, καθώς και τη διαχείριση των συγχρηματοδοτούμενων δράσεων/παρεμβάσεων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου+ (ΕΚΤ+), που υλοποιούνται σε εθνικό επίπεδο στο πλαίσιο των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων της Προγραμματικής Περιόδου 2021-2027.

I.2 Παρακολουθεί δράσεις ΕΚΤ+, οι οποίες εμπίπτουν σε ιδιαίτερα πλαίσια ή/και αποτελούν ιδιαίτερες προσεγγίσεις (ενδεικτικά: Έξυπνη Εξειδίκευση, στρατηγικές Χωρικής Ανάπτυξης βάσει των άρθρων 28-34 του Κανονισμού 1060/2021) και για τις οποίες συνεργάζεται με τις Διαχειριστικές Αρχές των εμπλεκόμενων Προγραμμάτων και τις αρμόδιες Υπηρεσίες της Εθνικής Αρχής Συντονισμού και τη Μονάδα Β της Ειδικής Υπηρεσίας, σε θέματα υποστήριξης στην εφαρμογή\υλοποίηση αυτών που τυχόν απαιτηθούν.

I.3 Παρακολουθεί και υποστηρίζει τη διαδικασία εξειδίκευσης παρεμβάσεων που χρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ+ των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων και μεριμνά ώστε αυτές να ανταποκρίνονται και να υποστηρίζουν τις εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές, στρατηγικές και κατευθύνσεις.

I.4 Διατυπώνει προτάσεις και συμμετέχει, σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διαχειριστικές Αρχές των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων, στη διαμόρφωση του περιεχομένου των Προσκλήσεων για Δράσεις που υποστηρίζονται από πόρους του ΕΚΤ+. Παρακολουθεί τα αποτελέσματα υλοποίησης των αντίστοιχων προσκλήσεων, σε συνεργασία με τις υπηρεσίες της ΕΑΣ, και συντάσσει προτάσεις προς την κατεύθυνση της βελτιστοποίησης των αποτελεσμάτων της υλοποίησης των παρεμβάσεων.

I.5 Συντάσσει ή συμβάλλει στη σύνταξη των σχετικών με τη διαχείριση και υλοποίηση των δράσεων Υπουργικών Αποφάσεων και μεριμνά για την έκδοση των απαραίτητων οδηγιών και εγκυκλίων, σχεδίων προκήρυξης και εξειδικευμένων οδηγών εφαρμογής.

I.6 Συνδράμει στην παροχή κατευθύνσεων για τον συντονισμό και την παρακολούθηση των συγχρηματοδοτούμενων παρεμβάσεων ΕΚΤ+ των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων.

I.7 Παρέχει, σε συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς και υπηρεσίες, οριζόντια εργαλεία, όπως μηχανισμούς παρακολούθησης δράσεων ΕΚΤ+ ή οδηγούς τυποποιημένων διαδικασιών/οδηγούς υλοποίησης παρεμβάσεων ΕΚΤ+, εξειδικευμένα συστήματα Διαχείρισης.

I.8 Παρακολουθεί σε συνεργασία με τις Υπηρεσίες της ΕΑΣ και τις Διαχειριστικές Αρχές των Προγραμμάτων την τήρηση της Θεματικής Συγκέντρωσης των πόρων του ΕΚΤ+ που προβλέπονται από τον Κανονισμό 1057/2021 του ΕΚΤ+. Διατυπώνει προτάσεις για την επίτευξη του παραπάνω στόχου προς τα Τομεακά και Περιφερειακά Προγράμματα, όπου κρίνεται απαραίτητο.

I.9 Συγκεντρώνει, παρακολουθεί και επεξεργάζεται, σε συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς και τις Υπηρεσίες της ΕΑΣ, τα ποσοτικά και ποιοτικά δεδομένα φυσικού και οικονομικού αντικειμένου των υλοποιούμενων παρεμβάσεων ΕΚΤ+ στο πλαίσιο των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων και εισηγείται/ προτείνει σχετικές τροποποιήσεις/διορθωτικά μέτρα και βελτιώσεις.

I.10 Συμβάλει στη διαμόρφωση της τελικής έκθεσης επιδόσεων των άρθρων 42 και 43 του Κανονισμού 1060/2021 αντίστοιχα, για τα Τομεακά και Περιφερειακά Προγράμματα, όσον αφορά στις παρεμβάσεις που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ+.

I.11 Συμμετέχει στις Επιτροπές Παρακολούθησης των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων.

I.12 Συμμετέχει στα θεματικά δίκτυα του άρθρου 28 του ν. 4914/2022 με αντικείμενα και στόχο που συνάδουν με τις αρμοδιότητές της και τα θέματα που συντονίζει/παρακολουθεί.

I.13 Παρακολουθεί δράσεις που προσιδιάζουν με αυτές του ΕΚΤ+ σε Προγράμματα όπως του Προγράμματος «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση» (ΔΑΜ) και συνεργάζεται με τις οικείες Διαχειριστικές Αρχές για την υποστήριξή τους σε θέματα σχεδιασμού της εφαρμογής των εν λόγω δράσεων.

I.14 Υποστηρίζει και συνεργάζεται με την ΕΥΣΕ για την κατά ενιαίο τρόπο προβολή των πολιτικών και δράσεων του ΕΚΤ και του ΕΚΤ+ για την προγραμματική περίοδο 2021-2027, στο πλαίσιο των αρχών και κατευθύνσεων που παρέχονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

I.15 Εκπροσωπεί την Υπηρεσία στην Ομάδα Εμπειρογνωμόνων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για θέματα του Κανονισμού Κοινών Διατάξεων (CPR experts Group) για τα θέματα του ΕΚΤ+, επεξεργάζεται σχετικές προτάσεις, συντονίζει τη διατύπωση εθνικών θέσεων επί θεμάτων που αφορούν το ΕΚΤ+ και ενημερώνει τους αρμόδιους φορείς σχετικά με θέματα που αφορούν το ΕΚΤ+.

II. Μονάδα Β: Μονάδα Οριζόντιου Συντονισμού και Διασύνδεσης ΕΚΤ+ με Ενωσιακά Χρηματοδοτικά Μέσα, Λοιπών χρηματοδοτικών μηχανισμών- Διοικητικής Υποστήριξης II.1 Συντονίζει και παρακολουθεί το επίπεδο συνεργειών και τον βαθμό συμπληρωματικότητας των παρεμβάσεων του ΕΚΤ+ των Τομεακών και Περιφερειακών Προγραμμάτων με δράσεις άλλων ενωσιακών μέσων, όπως του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, του Ταμείου Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης και του Κοινωνικού Κλιματικού Ταμείου, σε συναφείς ή συμπληρωματικούς τομείς πολιτικής. Για τον σκοπό αυτόν αναπτύσσει τα κατάλληλα εργαλεία και μεθοδολογίες για την επιχειρησιακή παρακολούθηση της εξειδίκευσης των δράσεων του ΕΚΤ +.

II.2 Συνεργάζεται με τις οικείες Διαχειριστικές Αρχές των λοιπών ενωσιακών μέσων για την υποστήριξή τους σε θέματα συντονισμού της εφαρμογής των εν λόγω δράσεων. Για τον σκοπό αυτόν, δύναται να συμμετέχει στις Επιτροπές Παρακολούθησης των λοιπών ενωσιακών Προγραμμάτων.

II.3 Σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς και τις Υπηρεσίες της ΕΑΣ Διατυπώνει προτάσεις αύξησης του βαθμού συνέργειας και συμπληρωματικότητας, καθώς και αποφυγής επικαλύψεων, όπου απαιτείται.

II.4 Αξιοποιεί την υπάρχουσα επιστημονική τεχνογνωσία και αποτιμά τις παρεμβάσεις του ΕΚΤ+ όλων των Προγραμμάτων και Ταμείων για τη συγκέντρωση και ανάδειξη καλών πρακτικών. Για τον σκοπό αυτόν συνεργάζεται κυρίως με τις Διαχειριστικές Αρχές, Επιτελικές Δομές, Υπηρεσίες άλλων υπουργείων, αρμόδιες Υπηρεσίες της Εθνικής Αρχής Συντονισμού, τη ΜΟΔ Α.Ε.

II.5 Λειτουργεί ως εθνικό σημείο επαφής στο πλαίσιο υλοποίησης του Employment and Social Innovation (EaSI) για την προώθηση των δράσεων EaSI και των αποτελεσμάτων του στα κράτη μέλη και σε άλλες συμμετέχουσες χώρες. Για τον σκοπό αυτόν παρέχει έγκυρη και συνεχή ενημέρωση για το πρόγραμμα, που αποτελεί σκέλος του ΕΚΤ+, διευκολύνει την πρόσβαση σε χρηματοδοτικά εργαλεία, συμβάλλει στη διάχυση της πληροφόρησης, στον συντονισμό και στην ενεργή συμμετοχή φορέων στη διαμόρφωση και εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο και συμμετέχει και εκπροσωπεί τη χώρα στα ευρωπαϊκά δίκτυα κοινωνικής καινοτομίας.

II.6 Δύναται να συμμετέχει και να υλοποιεί παρεμβάσεις στο σκέλος EaSI του Κανονισμού ΕΚΤ+, οι οποίες προκηρύσσονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπό καθεστώς άμεσης ή έμμεσης διαχείρισης. Παρακολουθεί και συντονίζει τις ενέργειες και τις δράσεις κοινωνικής καινοτομίας των Τομεακών και Περιφερειακών και λοιπών ενωσιακών Προγραμμάτων II.7 Συμμετέχει στη θεματική ομάδα καθοδήγησης για τον Πυλώνα 5 «Ενίσχυση της Κοινωνικής Συνοχής» της Μακροπεριφερειακής Στρατηγικής της ΕΕ Αδριατικής-Ιονίου (EUSAIR) και προωθεί τους στόχους που τίθενται στη στρατηγική για τον συγκεκριμένο πυλώνα στις συμμετέχουσες χώρες, ώστε να εναρμονιστούν με τον Πυλώνα των Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΕΕ.

II.8 Συμμετέχει στις συναντήσεις δικτύωσης μεταξύ των 4 Μακροπεριφεριακών Στρατηγικών της ΕΕ, καθώς επίσης σε φόρουμ, συναντήσεις, εκδηλώσεις που διοργανώνονται στο πλαίσιο της EUSAIR.

II.9 Συμμετέχει στην EUSAIR’s Υοuth Consultation task force που ασχολείται με τα θέματα του Συμβουλίου Νεολαίας των συμμετεχουσών χωρών.

II.10 Συμβάλλει στη διαμόρφωση προτάσεων για το Συμβούλιο Νεολαίας της EUSAIR, στη σύνταξη κειμένων για τις προσκλήσεις συμμετοχής των νέων και συμμετέχει στην αξιολόγησή τους.

II.11 Συμμετέχει στη υλοποίηση του σχεδίου δράσης του Πυλώνα 5, καθώς επίσης και στο Συμβούλιο Διακυβέρνησης της EUSAIR για θέματα που άπτονται της Νεολαίας και του Πυλώνα 5.

II.12 Δύναται να ορισθεί από τις ελληνικές αρχές ως ο Διαχειριστής προγραμμάτων άλλων χρηματοδοτικών μηχανισμών της ΕΕ για τον σχεδιασμό, τη διαχείριση, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση και τον έλεγχο της υλοποίησης θεματικών ενοτήτων που σχετίζονται ή προσιδιάζουν με το ΕΚΤ+.

II.13 Δύναται να ορισθεί ως ο Φορέας Υλοποίησης ή/και ο Δικαιούχος για την υλοποίηση έργων ή/και δράσεων στο πλαίσιο των Προγραμμάτων των Λοιπών Χρηματοδοτικών Μηχανισμών της ΕΕ.

II.14 Οργανώνει την εκπαίδευση του προσωπικού της Υπηρεσίας, κατόπιν διαπίστωσης αναγκών και σχετικών αιτημάτων των Μονάδων.

II.15 Συγκεντρώνει τις ανάγκες της Υπηρεσίας που αφορούν σε υλικοτεχνική υποδομή στην κατάρτιση και εκτέλεση εκ μέρους της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Προγράμματος «Τεχνική Βοήθεια και Υποστήριξη Δικαιούχων» (ΕΥΔ ΤεΒο), ενεργειών Τεχνικής Βοήθειας, για τις προγραμματικές περιόδους 2014-2020 και 2021-2027.

II.16 Χειρίζεται τα θέματα που αφορούν στο προσωπικό, κατόπιν διαπίστωσης αναγκών και σχετικών αιτημάτων των Μονάδων και τηρεί το αναγκαίο αρχείο προσωπικού της Υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων των παρουσιών/απουσιών αυτού.

II.17 Μεριμνά σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές/φορείς για την οργάνωση και γραμματειακή υποστήριξη ημερίδων, τεχνικών συναντήσεων, καθώς και συναντήσεων εργασίας που διοργανώνονται από την Υπηρεσία.

II.18 Τηρεί το πρωτόκολλο και το αρχείο της Υπηρεσίας, έχει την ευθύνη της διεκπεραίωσης της αλληλογραφίας και της διακίνησης των εγγράφων και την εν γένει γραμματειακή υποστήριξη των Μονάδων και του προσωπικού της.

II.19 Αποστέλλει στη Μονάδα Γ της ΕΥΔ ΤεΒο, ως δικαιούχου εκτέλεσης ενεργειών τεχνικής βοήθειας και διαχειριστή λογαριασμού, παραστατικά δαπανών για μετακινήσεις του προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας, μέσω πόρων του Προγράμματος Τεχνικής Βοήθειας, για την προγραμματική περίοδο 2021-2027, οι οποίες διενεργούνται κατόπιν έγκρισης του ΓΓ ΕΣΠΑ, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και εσωτερικές διαδικασίες μεταξύ της ΕΥΔ ΤεΒο και των υπηρεσιών της ΕΑΣ.

II.20 Δύναται να συνεργάζεται με την αρμόδια Συντονιστική Αρχή του Κοινωνικού Κλιματικού Ταμείου αναφορικά με τις κοινωνικές δράσεις.

II.21 Δύναται να υποστηρίζει διοικητικά, εξαιρουμένου του προσωπικού που κατέχει θέσεις ευθύνης, καθώς και γραμματειακά, τη Γενική Διεύθυνση στην οποία υπάγεται.

III. Κάθε Μονάδα της Υπηρεσίας III.1 Οργανώνει και τηρεί ηλεκτρονική βιβλιοθήκη απαραίτητων εντύπων/κειμένων/μελετών και προβαίνει στις αναγκαίες ενέργειες για τη διασφάλιση της πρόσβασης σε ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων περιεχομένου για την απρόσκοπτη εκτέλεση των αρμοδιοτήτων της.

III.2 Ενημερώνει εθνικούς και ευρωπαϊκούς φορείς για θέματα αρμοδιότητάς της, παρέχει πληροφορίες, διευκρινίσεις, απαντήσεις προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Υπουργεία, άλλους φορείς, πολίτες, καθώς και απαντήσεις στη Βουλή επί Αναφορών, Ερωτήσεων και Επερωτήσεων.

III.3 Μεριμνά για την εκπόνηση μελετών, ερευνών, εμπειρογνωμοσυνών σχετικών με το αντικείμενο της Μονάδας και ενημερώνει με αυτές το ηλεκτρονικό αποθετήριο μελετών της ΕΥΔ ΤεΒο.

III.4 Συμμετέχει σε διακρατικά θεματικά δίκτυα (Communities of Practice), εθνικά και ευρωπαϊκά δίκτυα, αρμόδιες Επιτροπές και Ομάδες Εργασίας, τεχνικές συναντήσεις, Ετήσιες συναντήσεις με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και λοιπούς εθνικούς και ευρωπαϊκούς φορείς. Συμβάλλει στην εκπόνηση σχετικών εκθέσεων, αναφορών και απαντήσεων σε ερωτήματα φορέων και οργανισμών. Παρακολουθεί τις εξελίξεις στους διεθνείς και εθνικούς Οργανισμούς, συμμετέχει σε σχετικές επιτροπές, ομάδες εργασίας και διακυβερνητικά δίκτυα, διατυπώνει προτάσεις και εισηγήσεις σε θέματα αρμοδιότητάς της και συντάσσει αναφορές σχετικά με τη συμμετοχή προς τα ιεραρχικά αρμόδια όργανα. Η συμμετοχή στελεχών σε ομάδες, θεματικά δίκτυα, επιτροπές, εθνικές ή διεθνείς θα γίνεται κατόπιν συνεννόησης με τις αρμόδιες ΕΥ της ΓΓ ΕΣΠΑ και μετά από έγκριση του Γενικού Γραμματέα ΕΣΠΑ.

Άρθρο 4
Προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ

Το προσωπικό της ΕΥΣΕΚΤ ανέρχεται σε είκοσι (20) άτομα, τα οποία κατά κατηγορία είναι:

Α. Κατηγορία Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΠΕ/ΤΕ), δεκαεννέα άτομα (19) άτομα.

Β. Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), ένα (1) άτομο.

Άρθρο 5
Σύσταση θέσεων Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ και Προϊσταμένων Μονάδων

Στην Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ) συστήνονται: μία (1) θέση Προϊσταμένου Ειδικής Υπηρεσίας, και δυο (2) θέσεις Προϊσταμένων Μονάδων.

Άρθρο 6
Προσόντα για τη στελέχωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ)

1. Για την πλήρωση των θέσεων Προϊσταμένων απαιτούνται τα εξής τυπικά προσόντα:

1.1 Για τη θέση του Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας:

α) Πτυχίο ή δίπλωμα Α.Ε.Ι. (ΠΕ/ΤΕ) της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής και

β) δεκαετής (10ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους πτυχίου ή διπλώματος ΑΕΙ (ΠΕ/ΤΕ) της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής, ή οκταετής (8ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης καθώς και για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), ή εξαετής (6ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου της αλλοδαπής.

1.2 Για τις θέσεις των Προϊσταμένων των Μονάδων:

α) Πτυχίο ή δίπλωμα Α.Ε.Ι. (ΠΕ/ΤΕ) της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής και

β) Οκταετής (8ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ ή διπλώματος της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής, ή εξαετής (6ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης καθώς και για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) ή πενταετής (5ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου της αλλοδαπής.

Για την επιλογή του Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ) και των Προϊσταμένων Μονάδων της συνεκτιμώνται, ως ουσιαστικά προσόντα, η γνώση ή/και εμπειρία επί των διαδικασιών σχεδιασμού, διαχείρισης ή/και συντονισμού ή/και ελέγχου ή/και εφαρμογής ευρωπαϊκών και αναπτυξιακών προγραμμάτων ή έργων, ή/και εκτέλεσης έργων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα κατά προτίμηση στα θεματικά αντικείμενα του τομέα ευθύνης της Ειδικής Υπηρεσίας, η ικανότητα διοίκησης και οργάνωσης, η ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και ευθυνών, η ικανότητα παρακίνησης των υφισταμένων και εστίασης στο αποτέλεσμα, η ικανότητα για συνεργασία και επικοινωνία, η καλή γνώση μίας ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ), η ικανότητα χρήσης εφαρμογών αυτοματισμού γραφείου και υπηρεσιών διαδικτύου, η ικανότητα αντίληψης ηλεκτρονικών εφαρμογών παρακολούθησης διαδικασιών δημόσιου τομέα.

Για την επιλογή του Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ) και των Προϊσταμένων Μονάδων, συνεκτιμώνται ως επιθυμητά/πρόσθετα προσόντα, οι μεταπτυχιακές σπουδές κατά προτίμηση σε συναφές με το αντικείμενο της Ειδικής Υπηρεσίας πεδίο, η αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) και η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ). Εκτός των ανωτέρω, για τον Προϊστάμενο της Ειδικής Υπηρεσίας και για τους Προϊσταμένους Μονάδων, ως πρόσθετο προσόν, συνεκτιμάται και η άσκηση αρμοδιοτήτων διοίκησης σε οποιοδήποτε επίπεδο.

2. Για τα στελέχη της κατηγορίας ΠΕ/ΤΕ της Ειδικής Υπηρεσίας απαιτούνται τα εξής τυπικά προσόντα:

α) Πτυχίο ή δίπλωμα Α.Ε.Ι. (ΠΕ/ΤΕ) της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής και

β) Τριετής (3ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ ή διπλώματος της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής, ή διετής (2ετής) επαγγελματική εμπειρία για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης και για τους αποφοίτους της Εθνικής

Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) ή μονοετής (1ετής) για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος της ημεδαπής ή ισότιμου τίτλου της αλλοδαπής.

Για την επιλογή των στελεχών κατηγορίας ΠΕ/ΤΕ της Ειδικής Υπηρεσίας συνεκτιμώνται, ως ουσιαστικά προσόντα, η γνώση ή/και εμπειρία των διαδικασιών σχεδιασμού, αξιολόγησης, διαχείρισης ή/και συντονισμού ή/ και ελέγχου ή/και εφαρμογής ευρωπαϊκών και αναπτυξιακών προγραμμάτων ή έργων, ή/και εκτέλεσης έργων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα κατά προτίμηση στα θεματικά αντικείμενα του τομέα ευθύνης της Ειδικής Υπηρεσίας, η ικανότητα οργάνωσης και εστίασης στο αποτέλεσμα, η ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας, η ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και ευθυνών, η καλή γνώση μίας τουλάχιστον ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) και η ικανότητα χρήσης εφαρμογών αυτοματισμού γραφείου και υπηρεσιών διαδικτύου.

Για την επιλογή των στελεχών κατηγορίας ΠΕ/ΤΕ συνεκτιμώνται, ως επιθυμητά/πρόσθετα προσόντα, οι μεταπτυχιακές σπουδές κατά προτίμηση σε συναφές με το αντικείμενο της Ειδικής Υπηρεσίας πεδίο, η αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) και η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ).

3. Για τα στελέχη της κατηγορίας ΔΕ της Ειδικής Υπηρεσίας απαιτούνται ως τυπικά προσόντα, απολυτήριος τίτλος Γενικού Επαγγελματικού (ΓΕΛ) ή Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑΛ) και 6ετής επαγγελματική εμπειρία.

Για την επιλογή των στελεχών κατηγορίας ΔΕ συνεκτιμώνται, ως ουσιαστικά προσόντα, η γνώση ή/και εμπειρία σε θέματα πληρωμών των δαπανών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και διαχείρισης λογαριασμών, ή/και διαχείρισης προσωπικού ή/και σε διοικητικά καθήκοντα ή/και σε λογιστική ή/και σε διαχείριση ευρωπαϊκών προγραμμάτων, ή και σε διοικητική υποστήριξη, η ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας, η ικανότητα οργάνωσης γραφείου, η ικανότητα χρήσης εφαρμογών αυτοματισμού γραφείου και υπηρεσιών διαδικτύου.

Για την επιλογή των στελεχών κατηγορίας ΔΕ συνεκτιμώνται, ως επιθυμητά/πρόσθετα προσόντα, η κατοχή πτυχίου Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ)/Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)/Εργαστηρίου Ελευθέρων Σπουδών (ΕΕΣ) ή ισότιμου τίτλου και η γνώση μιας ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ).

4. Επιπροσθέτως των προσόντων που αναφέρονται στο παρόν άρθρο, με την προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων, δύναται να καθορίζονται πρόσθετα ουσιαστικά και επιθυμητά προσόντα για κάθε θέση.

Άρθρο 7
Έναρξη Ισχύος

1. Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την τοποθέτηση Προϊσταμένου στην Ειδική Υπηρεσία, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 40 του ν. 5233/2025 (Α’ 166).

2. Μετά την έναρξη ισχύος της παρούσας, καταργείται η υπ’ αρ. 122585/16-12-2022 υπουργική απόφαση «Σκοπός, αρμοδιότητες και εσωτερική διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 4914/2022 (Α’ 61)» (Β’ 6682).

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 11 Μαΐου 2026

Ο Αναπληρωτής Υπουργός
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΗΣ