:: ΑΠΔ ΙΚΑ (211)

:: ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ (79)

:: ΑΣΘΕΝΕΙΑ-ΕΓΚ.-ΕΡΓ.ΑΤΥΧ. (91)

:: ΓΕΝΙΚA-ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (171)

:: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ (6)

:: ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ (28)

:: ΚΥΛΙΟΜΕΝΑ ΩΡΑΡΙΑ (57)

:: ΙΣΤΟΡΙΚΟ-ΕΞΕΛ.ΑΠΟΔΟΧΩΝ (45)

:: ΚΕΙΜΕΝΑ (8)

:: ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ (ΑΠΔ ΙΚΑ) (57)

:: ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ (88)

:: ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (99)

:: ΡΟΛΟΙ (4)

:: ΥΠΟΛ/ΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (466)

:: ΥΠΕΡΩΡ.-ΝΥΧΤΕΡ.-ΚΥΡ.ΑΡΓΙΕΣ (34)

:: ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (58)

:: ΤΕΚΜΑΡΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ (26)

:: ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ-ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ (144)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ (439)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (13)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (36)

:: ΕΛΕΥΘ.ΕΠΑΓ-ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΡΙΤ. (15)

:: ΕΚΔΟΣΕΙΣ-ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ (115)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΑΜΕΙΩΝ (64)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (180)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ (31)

:: ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ-ΧΡΙΣΤΟΥΓ. (98)

:: ΦΟΡΟΙ & ΛΟΙΠΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ (64)

 


Επιλέξτε Κατηγορία

Από:ΗΗ-ΜΜ-ΕΤΟΣ
Έως:ΗΗ-ΜΜ-ΕΤΟΣ

 Εισάγετε την Λέξη



 

:: Αρχική
::
Είσοδος

 

Αρχική

2727 Άρθρα σε 28 Κατηγορίες

24.04.2014

 

Για να λαμβάνετε όλες τις ενημερώσεις μέσω Facebook.Απλά κάντε κλίκ στο like button και γίνετε μέλη

Νο Άρθρων ανά σελίδα: 25 | 50 | 100
<Κατηγορίες Άρθρων> / ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

  • ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΑΔΕΙΑΣ 
    Σε εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση, Μερικές τις ημέρες, ΟΛΕΣ ώρες ανά ημέρα, που είναι στον 1ο χρόνο εργασίας του τρέχετε άδεια ληφθείσα ή επίδομα αδείας. Σας φέρνει όμως αυξημένες πληρωτέες ημέρες, παραπάνω από το διάστημα που δούλεψε. Γιατί γίνεται αυτό; Πώς υπολογίζονται οι ημέρες άδειας ληφθείσας;

  • ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΣ 
    Σε εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση, Μερικές τις ημέρες, Λίγες ώρες ανά ημέρα, που είναι στον 1ο χρόνο εργασίας του τρέχετε άδεια ληφθείσα ή επίδομα αδείας. Σας φέρνει όμως αυξημένες πληρωτέες ημέρες, παραπάνω από το διάστημα που δούλεψε. Γιατί γίνεται αυτό; Πώς υπολογίζονται οι ημέρες άδειας ληφθείσας;

  • ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΟΛΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΗΜΕΡΕΣ 
    Σε εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση, Όλες τις ημέρες, Λίγες ώρες ανά ημέρα, που είναι στον 1ο χρόνο εργασίας του τρέχετε άδεια ληφθείσα ή επίδομα αδείας. Σας φέρνει όμως αυξημένες πληρωτέες ημέρες, παραπάνω από το διάστημα που δούλεψε. Γιατί γίνεται αυτό; Πώς υπολογίζονται οι ημέρες άδειας ληφθείσας;

  • ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΜΕΡΙΚΗ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 
    Ωρομίσθιος με διαφορετικές ώρες ανά ημέρα. Με ποιο ωρομίσθιο θα υπολογιστεί το δώρο πάσχα ή χριστουγέννων; Πώς θα υπολογιστούν οι μισθοδοτούμενες ώρες και ημέρες του δώρου;

  • ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΩΡΟ ΩΡΕΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ 
    Πώς υπολογίζονται οι Ώρες παρουσίας ωρομίσθιου στο Δώρο Πάσχα ή Χριστουγέννων και πώς οι αντιστοιχες μισθοδοτούμενες ημέρες;

  • ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΣΑΣ 
    Έχετε εργαζόμενο με μερική απασχόληση. Στην κίνηση της μισθοδοσίας οι ασφαλίσιμες ημέρες είναι όσες και οι ημέρες παρουσίας. Αν εσείς θέλετε να του δίνετε άλλες ασφσαλιστικές ημέρες, πχ 25, πώς θα το κάνετε;

  • ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ 
    Πώς υπολογίζεται το επίδομα αδείας και η άδεια ληφθείσα σε εργαζόμενο με μερική απασχόληση;

  • ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΑ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 
    Εργαζόμενος με μερική απασχόληση λίγες ώρες την ημέρα κάθε μέρα. Πώς θα υπολογιστεί ο μισθός του, και πώς θα ενημερωθεί ο πίνακας προσωπικού και η ατομική σύμβαση.

  • ΑΦΑΙΡΕΣΗ ΗΜΕΡΩΝ ΝΑ ΚΟΨΕΤΕ ΩΡΕΣ Η ΗΜΕΡΕΣ 
    Εργαζόμενος με πλήρες ωράριο, όλες οι ημέρες, θα αρχίσει να εργάζεται με μερική απασχόληση, -3- ημέρες λιγό-τερες τον μήνα. Πώς θα το δηλώσετε στο πρόγραμμα; Τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΗΜΕΡΕΣ 
    Υπάλληλος ή ημερομίσθιος με μειωμένο ωράριο, λιγότερες από -8-ώρες. Πόσες οι α-σφαλίσιμες ημέρες του;

  • ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ - ΑΝΑΓΩΓΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 
    Έχετε εργαζόμενους με μερική απασχόληση. Στην Απόδειξη Μισθοδοσίας δεν θέλετε να φαίνονται οι αποδοχές της σύμβασης για πλήρη απασχόληση ( όλες ώρες όλες ημέρες) αλλά για αυτές τις μερικές που δουλεύει. Πώς θα το πετύχετε αυτό;

  • ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με πλήρες ωράριο που δουλεύει μερικές ημέρες την εβδομάδα ( εκ περιτροπής) . Πώς ενημερώνονται οι αποδοχές στον Πίνακα προσωπικού και στην Ατομική Σύμβαση;

  • ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΑΒΣΗ ΚΑΙ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ -ΠΩΣ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Πώς ενημερώνονται οι αποδοχές στην ατομική σύμβαση και στον πίνακα προσωπικού εργαζόμενου με μερική απασχόληση ;

  • ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ- ΜΕ ΠΡΟΤΥΠΗ Η ΜΕ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΧΡΗΣΤΗ - ΣΕΝΑΡΙΑ 
    Πώς υπολογίζονται οι ημέρες ασθενείας και οι τακτικές για εργαζόμενο που υπολογίζετε τις μισθοδοσίες του με την πρότυπη κίνηση ή με το Εισαγωγή χρήστη ( όχι με το ημερολόγιο), και είναι με μερική απασχόληση;

  • ΑΠΟΥΣΙΑ ΤΟΥ - ΤΟΥ ΚΟΒΕΙ ΑΛΛΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΑΠΟ ΜΗΝΑ ΣΕ ΜΗΝΑ - ΓΙΑΤΙ ? 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση ( με μερικό ωράριο κάθε μέρα ή με πλήρες ωράριο μερικές ημέρες ή με μερικό ωράριο μερικές ημέρες), έχει όμως στο Ωράριό του και Νυχτερινά. Όταν τρέχετε την μισθοδοσία περιόδου οι πληρωτέες η-μέρες αλλάζουν ανάλογα με τον μήνα. Αλλάζουν και οι Συνολικές Μικτές αποδοχές του αφού θα αλλάζουν οι συνολικές ώρες των νυχτερινών του κάθε μήνα. Πώς θα δείτε όμως ότι οι βασικές του αποδοχές δεν αλλάζουν, παραμένουν σταθερές; Επίσης παρατηρείτε ότι αν ο εργαζόμενος λείψει κάποιον μήνα του «κόβει» διαφο-ρετικό ημερομίσθιο από αυτό που θα του «κόψει» αν λείψει σε κάποιον άλλον μήνα. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ? 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση ( με μερικό ωράριο κάθε μέρα ή με πλήρες ωράριο μερικές ημέρες ή με μερικό ωράριο μερικές ημέρες), έχει όμως στο Ωράριό του και Νυχτερινά. Όταν τρέχετε την μισθοδοσία περιόδου οι πληρωτέες η-μέρες αλλάζουν ανάλογα με τον μήνα. Αλλάζουν και οι Συνολικές Μικτές αποδοχές του αφού θα αλλάζουν οι συνολικές ώρες των νυχτερινών του κάθε μήνα. Πώς θα δείτε όμως ότι οι βασικές του αποδοχές δεν αλλάζουν, παραμένουν σταθερές;

  • ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ - ΤΟ ΕΠΑΝΩ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΔΙΑΦΩΝΕΙ ΜΕ ΤΟ ΚΑΤΩ 
    Παίρνετε την Απόδειξη Πληρωμής για έναν εργαζόμενο που τον παρακολουθείτε με σύμβαση και είναι με Μερική Απασχόληση, - όλες τις ημέρες, μερικές ώρες ανά ημέρα-. Παρατηρείτε όμως ότι το ποσό που αναγράφεται στο πάνω μέρος της απόδειξης , στο Αποδοχές, ΔΕΝ συμφωνεί με το ποσό που αναγράφεται στο κάτω μέρος της Σύμβασης: «Η Συλλογική σας Σύμβαση προβλέπει τις παρακάτω αποδοχές». Γιατί μπορεί να γίνεται αυτό;

  • ΑΝΑΓΩΓΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ - ΣΕΝΑΡΙΑ 
    Θέλετε να πάρετε τις Αποδείξεις Πληρωμών από τις Εκτυπώσεις > Μισθοδοσία > Αποδείξεις Πληρωμών. Το πεδίο Αναγωγή Αποδοχών Μερικής Απασχόλησης πού χρησιμεύει;

  • ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΕΝ ΤΙΣ ΔΙΝΕΙ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΓΙΑΤΙ 
    Έχετε υπάλληλο με εκ περιτροπής, μερικές ημέρες την εβδομάδα, πλήρες ωράριο. Τον έχετε με σύμβαση ή με ιστορικό, εξέλιξη αποδοχών. Γιατί όμως στους μήνες που του τρέχετε δεν του δίνει σταθερές μικτές αποδοχές;

  • ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΓΙΑΤΙ; 
    Υπάλληλος με μερική απασχόληση, όπου οι ημέρες του μήνα αλλάζουν. Γιατί διαφοροποιούνται και τα μικτά του; Δεν θα έπρεπτε να παραμένουν κάθε μήνα τα μικτά να είναι σταθερά;

  • ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΣ 
    Σε εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση, Μερικές τις ημέρες, Λίγες ώρες ανά ημέρα, που είναι στον 1ο χρόνο εργασίας του τρέχετε άδεια ληφθείσα ή επίδομα αδείας. Σας φέρνει όμως αυξημένες πληρωτέες ημέρες, παραπάνω από το διάστημα που δούλεψε. Γιατί γίνεται αυτό; Πώς υπολογίζονται οι ημέρες άδειας ληφθείσας;

  • ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝΤΑΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΡΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ 
    Πώς υπολογίζει η εφαρμογή το Δώρο Χριστουγέννων για εργαζόμενο με μερικές ώρες όλες τις ημέρες που αποχωρεί;

  • ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΗΜΕΡΕΣ 
    Εργαζόμενος με μερική απασχόληση, όλες όμως τις ημέρες με μερικό ωράριο. Πώς θα υπολογιστεί το Δώρο Πάσχα; Γιατί είναι διαφορετικό όταν το υπολογίζετε χωρίς να έχετε τρέξει την μισθοδοσία του Απρίλη από το να την έχετε τρέξει;

  • ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΔΩΡΟΥ 
    Υπολογίζετε το Δώρο Πάσχα σε εργαζόμενο με μερική απασχόληση Μερικές Ημέρες και Μερικές Ώρες: πχ 3 ώρες 3 ημέρες. Γιατί σας δίνει άλλο δώρο πάσχα όταν δεν τρέχετε τις τακτικές του απρίλη και άλλο όταν τις τρέχετε; Πώς υπολογίζεται το δώρο; Ποιό είναι το μέσο ημερομίσθιο με το οποίο πολλαπλασιάζει τις πληρωτέες του δώρου για να του το υπολογίσει;

  • ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ 
    Υπάλληλος με μερικές ημέρες και μερικές ώρες απουσιάζει από την εταιρία κάποιες ώρες. Βάζετε τις ώρες απουσίας στο σχετικό πεδίο. Πώς θα υπολογιστεί το μέσο ωρομίσθιό του ώστε να αφαιρεθεί από τις αποδοχές του;

  • ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ ΔΩΡΟΥ 
    Έχετε υπάλληλο με διαφορετικό ωράριο ανά ημέρα (είτε με όλες, ή με μερικές ημέρες). Όταν τρέχετε το δώρο πάσχα ή χριστουγέννων, πώς υπολογίζεται το ημερομίσθιο με βάση το οποίο υπολογίζονται αυτά;

  • ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ ΔΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΛΛΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΙΔΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Πώς υπολογίζει το πρόγραμμα την μισθοδοσία για εργαζόμενους που έχουν διαφορετικό ωράριο την ημέρα; Γιατί ενώ δύο εργαζόμενοι έχουν συνολικό ωράριο ανά εβδομάδα το ίδιο, στο ιστορικό, εξέλιξη αποδοχών τους φέρνει άλλες ώρες; Πώς θα υπολογιστούν οι αποδοχές σε αυτές τις περιπτώσεις;

  • ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ 
    Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα για εργαζόμενο με Μερική απασχόληση ; (πλήρες ωράριο , μερικές ημέρες);

  • ΕΞΑΗΜΕΡΟΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ 
    Υπάλληλος με μειωμένο ωράριο για 6ήμερη απασχόληση, και το Σάββατο. Πώς θα υπολογστούν οι κινήσεις; Γιατί σας αλλάζει τις αποδοχές μήνα μήνα;

  • ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ MAX ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΕ ΜΕΡΙΚΗ 
    Πώς λειτουργεί το εξωτερικό επίδομα max αποδοχές σε εργαζόμενο μερικής απασχόλησης;

  • ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΠΟ ΠΛΗΡΗ ΣΕ ΜΕΡΙΚΗ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ 
    Επίδομα αδείας σε εργαζόμενο που ήταν με πλήρη απασχόληση και μετά έγινε με μερική, μερικές ημέρες την εβδομάδα, και μερικές ώρες την ημέρα.

  • ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΠΟ ΠΛΗΡΗ ΣΕ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ 
    Έχετε εργαζόμενο που ήταν με πλήρη απασχόληση και έγινε με εκ περιτροπής, πλήρες ω-ράριο μερικές ημέρες. Πώς θα υπολογιστεί το Επίδομα Αδείας του;

  • ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ, ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΕΝΑΡΙΑ 
    Έχετε υπάλληλο ή ημερομίσθιο με μερική απασχόληση, κάποιες ώρες και κάποιες ημέρες. Θα το δίνετε διαφορετικό μισθό από αυτόν της σύμβασης. Στο Ιστορικό στην Εξέλιξη αποδοχών τι θα βάλετε στις αποδοχές; Γιατί στην κίνηση της μισθοδοσίας φέρνει άλλο ποσό από αυτό που βάλατε εσείς; Πώς θα υπολογίζεται το εκάστοτε ημερομίσθιο αν απουσιάσει κάποιες μέρες;

  • ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΟΑΕΔ ΣΤΗΝ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ 
    Έχετε υπάλληλο με μερική απασχόληση και με επιδότηση ΟΑΕΔ. Πώς υπολογίζεται το ποσό της επιδότησης;

  • ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 
    Έχετε εργαζόμενο με μερική απασχόληση, μερικές ημέρες ή ώρες ή συνδιασμός. Του έχετε βάλει στην καρτέλα του εξωτερικά επιδόματα. Πώς θα συμπεριφέρονται αυτά;

  • ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ 
    Πώς υπολογίζεται το επίδομα αδείας και η άδεια ληφθείσα σε εργαζόμενο με μερική απασχόληση;

  • ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΜΕΡΙΚΗ 
    Έχετε εργαζόμενη με μερική απασχόληση που μένει έγκυος. Στο πεδίο Εγγυμοσύνη τι θα κάνετε;

  • ΕΦΤΑΜΙΣΙ ΤΑ ΕΚΑΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΤΕΤΡΑΩΡΟ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, με μειωμένο ωράριο και ημέρες, ή μόνο μειωμέ-νο ωράριο, ή μόνο μειωμένες ημέρες με πλήρες ωράριο, ή με διαφορετικό αριθμό ωρών ανά ημέ-ρα. Έχετε βάλει ένα Υπολογιστικό επίδομα (πχ το 7,5% αν είναι λιγότερο από 4 ωρο). Πώς θα υπολογιστεί αυτό;

  • ΕΠΙΔΟΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, με μειωμένο ωράριο και ημέρες, ή μόνο μειωμένο ωράριο, ή μόνο μειωμένες ημέρες με πλήρες ωράριο, ή με διαφορετικό αριθμό ωρών ανά ημέρα. Έχετε βάλει ένα Υπολογιστικό επίδομα (πχ το 7,5% αν είναι λιγότερο από 4 ωρο). Πώς θα υπολογιστεί αυτό;

  • ΕΠΟΧΙΑΚΟΣ - ΔΕΝ ΤΟΥ ΚΑΝΕΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ 3% - ΓΙΑΤΙ? 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που τον έχετε δηλώσει ως Εποχιακό (στο ταμπελάκι Εργασιακά, στο πεδίο Εποχιακή Απασχόληση). Τον φόρο παρακράτησης εποχιακών, το 3% δεν το βάζετε κάπου, το «παίρνει» εσωτερικά το πρόγραμμα. Όταν όμως υπολογί-ζετε την μισθοδοσία, δεν σας υπολογίζει τον φόρο στο 3%, αλλά κάνει παρακράτηση στην κλίμακα. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΟΑΕΔ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ 
    Έχετε πάει στην καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι Επιδότηση, για να βάλετε τα ποσά που επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ ή από άλλον σχετικό οργανισμό. Πώς υπολογίζεται αυτό το επίδομα στην Μισθοδοσία Περιόδου; Τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ Η ΠΡΟΤΥΠΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ 1,2 
    Έχετε Ημερομίσθιο με Μερική απασχόληση, μερικές ημέρες και ώρες. Βάζετε το ποσό του στο Ιστορικό, Εξέλιξη αποδοχών. Σας φέρνει όμως αυξημένες αποδοχές. Αν τον βάλετε με Πρότυπη κίνηση ή με Εισαγωγή χρήστη τότε σας φέρνει το ημερομίσθιο που βάλατε στο ιστορικό.

  • ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΛΛΑΓΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 
    Μέσα στην Σύμβαση Μερικής απασχόλησης η Ημερομηνία έναρξης σύμβασης και η Ημερομηνία αλλαγής της σύμβασης πώς ενημερώνονται;

  • ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΩΡΕΣ 
    Έχετε ημερομίσθιο που δουλεύει διαφορετικό ωράριο την ημέρα. Πώς θα υπολογιστεί η κίνηση; Τί ημερομίσθιο και τί ώρες θα μπουν στο Ιστορικό, την Εξέλιξη αποδοχών;

  • ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ ΑΛΛΟ ΠΟΣΟ ΣΤΗΝ ΚΑΡΤΕΛΑ ΤΟΥ ΑΛΛΟ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΣΗ ΓΙΑΤΙ? 
    Έχετε υπάλληλο ή ημερομίσθιο με μερική απασχόληση, κάποιες ώρες και κάποιες ημέρες. Θα το δίνετε διαφορετικό μισθό από αυτόν της σύμβασης. Στο Ιστορικό στην Εξέλιξη αποδοχών τι θα βάλετε στις αποδοχές; Γιατί στην κίνηση της μισθοδοσίας φέρνει άλλο ποσό από αυτό που βάλατε εσείς; Πώς θα υπολογίζεται το εκάστοτε ημερομίσθιο αν απουσιάσει κάποιες μέρες;

  • ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΧΡΗΣΤΗ ΠΡΟΤΥΠΗ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ 1,2 
    Έχετε ημερομίσθιο με μερική απασχόληση, πχ 3,333 ώρες στην Εξέλιξη αποδοχών (4 ώρες στο 8ωρο). Οι αποδοχές της σύμβασης με βάση το μειωμένο ωράριο έστω ότι είναι : 16,79€. Όταν παίρνετε τον Πί-νακα Προσωπικού και την Ατομική σύμβαση το έχει πολλαπλασιάσει με το 1,2. Πώς θα συμπεριφέρεται το πρόγραμμα στην κίνηση μισθοδοσίας ανάλογα αν έχετε Εισαγωγή χρήστη, Ημερολόγιο, Πρότυπη κίνηση;

  • ΗΜΕΡΕΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΤΙΣ ΦΕΡΝΕΙ ΜΕ ΤΟ 1,2 ΓΙΑΤΙ 
    Εργαζόμενος Ημερομίσθιος ή Μισθωτός. Με εθνική σύμβαση 739,56€ που είναι με μερική απασχόληση , κάθε μέρα -3- ώρες την ημέρα. Γιατί στην κίνηση μισθοδοσίας του φέρνει 25 πληρωτεές και όχι 21 (φυσικές ημέρες παρουσίας του, και ασφαλιστέες); Γιατί στην ουσία του πολλαπλασιάζει τις φυσικές ημέρες (πχ τις 21), με το 1,2, και του δίνει την αναλογία του Σαββάτου ενώ αυτός δουλεύει 3 ωρο;

  • ΗΜΕΡΕΣ ΤΙΣ ΒΑΖΕΤΕ ΕΣΕΙΣ ΠΩΣ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΚΙΝΗΣΕΙΣ 
    Εργαζόμενος με μερικές ώρες την ημέρα, κάθε μέρα. Σε κάθε κίνηση μισθοδοσίας βάζετε εσείς τις ημέρες εργασί-ας του. Πώς θα υπολογιστούν οι αποδοχές του, και πώς η αποζημίωση απόλυσης;

  • ΙΣΤΟΡΙΚΟ - ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΣΕΝΑΡΙΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, πχ -3- φορές την εβδομάδα με πλήρες ωράριο. Θέλετε να τον α-μείβετε με το Ιστορικό , την Εξέλιξη Αποδοχών. Τι αποδοχές θα βάλετε εδώ ; Τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΙΣΤΟΡΙΚΟ - ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΟΥ ΒΑΖΕΤΕ 
    Όταν ο εργαζόμενος είναι με μερική απασχόληση - πλήρες ωράριο και μερικές ημέρες- ποιές αποδοχές θα βάλετε στο Ιστορικό; Πώς θα γίνει ο υπολογισμός μισθοδοσίας και τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ ΩΡΕΣ ΟΛΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΕΝΑΡΙΟ 
    Έχετε ημερομίσθιο που δουλεύει μερικές ώρες την ημέρα, διαφορετικές ανά ημέρα, όλες οι ημέρες. Πώς θα υπολογιστεί η μισθοδοσία του;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΟ ΠΛΗΡΗ ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΜΗΝΑ ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟ ΙΔΙΟ ΓΙΑΤΙ ? 
    Εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση και μέσα στον μήνα τον κάνετε με μερική. Τρέχετε δύο κινήσεις μέσα στον μήνα με μερική και πλήρη, αλλά παρατηρείτε ότι το σύνολο των αποδοχών είναι όλος ο μισθός της πλήρους απασχόλησης. Γιατί γίνε-ται αυτό;

  • ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 
    Εργαζόμενος με μερική απασχόληση, μερικές ώρες και μερικές ημέρες. Πώς ενημερώνεται η Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης στις Αποδοχές; Τι σενάρια υπάρχουν ;

  • ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΜΕ 1,2 ΓΙΑΤΙ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, πχ -3- ώρες την ημέρα -3- φορές την εβδομάδα. Όμως όταν κάνετε την κίνηση μισθοδοσίας σας πολλαπλασιάζει τις αποδοχές με το 1,2 ενώ αυτός δεν είναι με πλήρες ωράριο, ούτε με όλες τις ημέρες. Αντίστοιχα ενημερώνεται και ο Πίνακας Προσωπικού. Γιατί γί-νεται αυτό; Στην καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι Σύμβαση ποιες αποδοχές εμφανίζονται;

  • max αποδοχές στην μερική 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που είναι με μερική απασχόληση (είτε μερικό ωράριο όλες οι ημέρες, ή μερικές ημέρες με πλήρες ωράριο, ή με μερικό ωράριο και με μερικές ημέρες). Τον έχετε με σύμβαση και του έχετε βάλει επίδομα με Max αποδοχές. Πώς θα υπολογιστεί το επίδομα αυτό;

  • ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ - ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, μερικές ημέρες την εβδομάδα, όλες τις ώρες . Το ποσό στην κίνηση μισθοδοσίας δεν συμφωνεί με το ποσό της σύμβασης μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου. Πώς υπολογίζεται το ποσό στην κίνηση μισθοδοσίας;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - ΜΕΡΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ - ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 
    Έχετε έναν υπάλληλο με σύμβαση με 4 ώρες την ημέρα. Σε κάποιον μήνα δούλεψε λιγότερες ημέρες. Πώς θα υπο-λογιστεί η μισθοδοσία του;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - ΠΟΣΑ ΣΤΙΣ ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗΣ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που τον κάνετε από Πλήρη σε Μερική Απασχόληση. Παίρνετε της Μερικής Απασχόλησης και την Ατομική Σύμβαση εργασίας, αλλά σας εμφανίζονται όλες οι αποδοχές και όχι οι μειωμένες. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ- ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ - ΣΕΝΑΡΙΑ 
    Έχετε εργαζόμενο με μερικές ημέρες της εβδομάδας, και μερικό ωράριο. Τον έχετε με σύμβαση. Πώς θα υπολογιστεί η μισθοδοσία του και τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΜΗΔΕΝ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ - ΓΙΑΤΙ; 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που εργάζεται με μερική ααπασχόληση, μερικές ή όλες τις ώρες την ημέρα, όμως μερικές ημέρες την εβοδομάδα. Τρέχετε την μισθοδοσία του, το πρόγραμμα σας υπολογίζει τις ημέρες εργασίας, αλλά οι αποδοχές είναι μηδέν, -0-. Μέσα την καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι σύμβαση φαίνονται κανονικά οι αποδοχές του. Τι μπορεί να φταίει;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΟΤΑΝ ΛΕΙΠΕΙ, ΜΕΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ, ΓΙΑΤΙ ? - ΣΕΝΑΡΙΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο Υπάλληλο που είναι με μερική απασχόληση, πχ 4 ώρες 5 φορές την εβδομάδα. Του έχετε βάλει Ωράριο και τον παρακολουθείτε με το Ημερολόγιο. Τον έχετε με σύμβαση που οι αποδοχές του πχ για το 4ωρο είναι 451€. Τρέχετε τις μισθοδοσίες του και για κάθε μήνα σας φέρνει ως αποδοχές τα 451€. Όμως παρα-τηρείτε ότι αν σε κάποιους μήνες «ξεκλικάρετε» από το Ημερολόγιό του κάποιες ημέρες αλλάζουν οι αποδοχές του και το Ημερομίσθιο για τον συγκεκριμένο μήνα. Επίσης παρατηρείτε ότι και στην Μη ληφθείσα άδεια αλλά-ζουν οι αποδοχές του. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει -1- φορά την εβδομάδα. Οι πληρωτέες λοιπόν ημέρες του κάθε μήνα θα διαφοροποιούνται. Αν πχ δουλεύει μόνο Δευτέρες κάποιος μήνας θα έχει -5- Δευτέρες, κάποιος άλλος 4 κτλ. Κατ΄επέκταση θα μεταβάλλονται και οι αποδοχές του. Το πρόγραμμα με ποιες αποδοχές θα ενημερώσει την Ατο-μική Σϋμβαση Εργασίας;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΙΔΙΚΗ ΚΑΤΩΤΑΤΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που οι αποδοχές του είναι μεταξύ της κατώτερης και της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης . Πώς θα ολογιστούν οι εισφορές του εφ’ όσον αμείβεται από το Ιστορικό, την Εξέλιξη Αποδοχών ή με την Συλλογική Σύμβαση;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ. ΔΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑΤΙ ? 
    Έχετε δύο εργαζόμενους που εργάζονται με μερική απασχόληση, μερικές ώρες την ημέρα, κάθε μέρα. Υπολογίζετε την μισθοδοσία τους, όμως σε έναν από τους δύο σας εμφανίζει τόσες ασφαλίσιμες ημέρες όσες και εργάσιμες. Πχ εμφανίζει 25 πληρωτέες εργάσιμες ημέρες και 25 ασφαλίσιμες ημέρες, και όχι 21 ή 22 όπου και θα έπρεπε. Γιατί γίνεται αυτό και τι θα πρέπει να κάνετε;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ - ΦΕΡΝΕΙ 25, ΠΛΗΡΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΕΣ ΓΙΑΤΙ ? 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που εργάζεται με μερική απασχόληση, μερικές ώρες την ημέρα, κάθε μέρα. Υπολογίζετε την μισθοδοσία του, όμως σας εμφανίζει τόσες ασφαλίσιμες ημέρες όσες και εργάσιμες. Πχ εμφανίζει 25 πληρωτέες εργάσιμες ημέρες και 25 ασφαλίσιμες ημέρες, και όχι 21 ή 22 όπου και θα έπρεπε. Γιατί γίνεται αυτό και τι θα πρέπει να κάνετε;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΩΝ ΗΜΕΡΩΝ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που είναι με μερική απασχόληση, δουλεύει με πλήρες ωράριο μερικές ημέρες την εβδομάδα. Τον αμείβετε με το ιστορικό, την εξέλιξη αποδοχών. Πώς θα υπολογιστούν οι μισθοδοσίες του και οι ασφαλίσιμες ημέρες του;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΛΑΣΗ ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο ημερομίσθιο (εργάτη) που δουλεύει με μερική απασχόληση .(πχ -1- φορά την ε-βδομάδα από -1- ώρα). Βάζετε στο Ιστορικό , την Εξέλιξη τις Αποδοχές του, το ημερομίσθιό του, αλλά όταν τρέχετε την μισθοδοσία σας το εμφανίζει αυξημένο κατά 1,2. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει με Μερική Απασχόληση . Έχετε τρέξει την μισθοδοσία του, και παίρνετε την Απόδειξη Πληρωμής. Θέλετε όμως στο κάτω μέρος της να φαίνονται όλες οι αποδοχές, και όχι αυτές που αντιστοιχούν στην μερική απασχόληση. Πώς θα το κάνετε αυτό;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ 
    Πώς υπολογίζει το πρόγραμμα τις Ασφαλίσιμες Ημέρες ενός εργαζόμενου με Μερική απασχόληση – όλες τις ημέρες της εβδομάδας, μερικές ώρες την ημέρα;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ. ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞ. 1,2 ; 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει -1- φορά την εβδομάδα ή -2-, με πλήρες ωράριο. Οι αποδοχές του στην Μισθοδοσία περιόδου πώς θα υπολογιστούν; Θα γίνει η προσαύξηση του Σαββάτου με το 1,2 ;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ.- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΛΑΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 
    Έχετε εργαζόμενους με Μερική Απασχόληση που επιθυμείτε οι ασφαλίσιμες ημέρες του να υπολογίζονται με βάση την ασφαλιστική του κλάση. Πώς θα το κάνετε αυτό;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που εργάζεται μερικές ημέρες την εβδομάδα και είναι υπάλληλος. Τρέχετε την μισθοδοσία του πχ στον Φεβρουάριο και το πρόγραμμα σας εμφανίζει 20 ημέρες απασχόλησης και αποδοχές πχ 600 €. Τρέχετε και την μισθοδοσία του Μαρτίου, το πρόγραμμα σας εμφανίζει 22 ημέρες απασχόλησης αλλά αποδοχές πάλι 600€. Γιατί γίνεται αυτό; Έτσι πρέπει να είναι;

  • ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΤΙ ΒΑΖΕΤΕ ΣΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει μερικές ώρες την ημέρα μερικές ημέρες την εβδομάδα. Στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών τι θα βάλετε; Πώς θα υπολογιστούν οι Μισθοδοσίες, οι Πληρωτέες και οι Ασφαλίσιμες ημέρες;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 
    Σε έναν εργαζόμενο έχετε ορίσει από το ωράριό του να εργάζεται μερικές ώρες την ημέρα και για μερικές ημέρες την εβδομάδα. Υπολογίζετε την μισθοδοσία αλλά το πρόγραμμα σας εμφανίζει διαφορετικά ποσά από αυτά που υπολογίζετε εσείς.

  • ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ 
    Ο εργαζόμενος ο οποίος είναι υπάλληλος, δουλεύει και λιγότερες από 5 ημέρες την εβδομάδα και μερικές ώρες την ημέρα, έστω 4ωρο. Στην εξέλιξη αποδοχών, στο Ιστορικό τι γράφετε;

  • ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΚΑΙ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΣ Η ΜΙΣΘΩΤΟΣ 
    Ημερομίσθιος με επιδότηση ΟΑΕΔ, που ξεκινάει μέσα στον μήνα (όχι από την αρχή του μήνα). Είναι με μερική απασχόληση, μειωμένο ωράριο και μειωμένες ημέρες. Έχει και Άδεια ληφθείσα και τακτικές. Πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση και πώς θα ενημερωθεί η ΑΠΔ και η Μισθοδοτική κατάσταση δεδομένου ότι οι αποδοχές του είναι περισσότερες από το πλαφόν του επιδόματος;

  • ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΚΑΙ ΤΑΚΤΙΚΕΣ 
    Έχετε εργαζόμενο με μερική απασχόληση σε επιδότηση ΟΑΕΔ με πλαφόν. Πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση όταν έχει άδεια ληφθείσα και τακτικές αποδοχές;

  • ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ 
    Έχετε εργαζόμενο με Μερική απασχόληση που είναι σε πρόγραμμα επιδότησης του ΟΑΕΔ. Πώς υπολογίζεται το ποσό της επιδότησης;

  • ΟΑΕΔ ΚΛΑΣΣΙΚΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ 
    Εργαζόμενος επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ ορισμένα ή όλα τα ένσημα, με συγκεκριμένο ποσό επιδό-τησης ανά ημέρα. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα;

  • ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που ασχολείται μερικές ημέρες την εβδομάδα με πλήρες ωράριο, ή μερικές ώρες την ημέρα για όλες τις ημέρες, ή και μερικές ώρες την ημέρα για μερικές ημέρες. Επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ με τα σχετικά προγράμ-ματα 4ετίας, 2ετίας, Διατήρησης κτλ. Πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση της Μερικής απασχόλησης;

  • ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Έχετε εργαζόμενο με εκ περιτροπής, λίγες ημέρες λίγες ώρες (είτε από την αρχή της πρόσληψης, ή τον αλλάξατε αργότερα). Πώς θα υπολογιστεί η αποζημίωση απόλυσης και τι ποσό θα σας εμφανίσει στις Βασικές αποδοχές και στις Μισθοδοτούμενες ημέρες;

  • ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΚΙΝΗΣΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Δεν συμφωνούν οι αποδοχές του Πίνακα Προσωπικού με τις αποδοχές στην κίνηση μισθοδοσίας σε υπάλληλο μερικής απασχόλησης ( λίγες ώρες και λίγες ημέρες).

  • ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΔΩΡΑ 
    Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα για εργαζόμενο με Μερική απασχόληση ; (πλήρες ωράριο , μερικές ημέρες);

  • ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΙΣ ΦΕΡΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ ΓΙΑΤΙ 
    Εργαζόμενος Ημερομίσθιος ή Μισθωτός. Με εθνική σύμβαση 739,56€ που είναι με μερική απασχόληση , κάθε μέρα -3- ώρες την ημέρα. Γιατί στην κίνηση μισθοδοσίας του φέρνει 25 πληρωτεές και όχι 21 (φυσικές ημέρες παρουσίας του, και ασφαλιστέες); Γιατί στην ουσία του πολλαπλασιάζει τις φυσικές ημέρες (πχ τις 21), με το 1,2, και του δίνει την αναλογία του Σαββάτου ενώ αυτός δουλεύει 3 ωρο;

  • ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Εργαζόμενος με μερική απασχόληση λίγες ώρες την ημέρα κάθε μέρα. Πώς θα υπολογιστεί ο μισθός του, και πώς θα ενημερωθεί ο πίνακας προσωπικού και η ατομική σύμβαση.

  • ΠΙΚΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΤΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΡΤΕΛΑ ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Παίρνετε τον Πίνακα προσωπικού ή την Ατομική σύμβαση αλλά παρατηρείτε ότι οι αποδοχές που αναγράφουν είναι λιγότερες από τις αποδοχές στο ταμπελάκι Σύμβαση, μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΕ 1,2 ΓΙΑΤΙ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, πχ -3- ώρες την ημέρα -3- φορές την εβδομάδα. Όμως όταν κάνετε την κίνηση μισθοδοσίας σας πολλαπλασιάζει τις αποδοχές με το 1,2 ενώ αυτός δεν είναι με πλήρες ωράριο, ούτε με όλες τις ημέρες. Αντίστοιχα ενημερώνεται και ο Πίνακας Προσωπικού. Γιατί γί-νεται αυτό; Στην καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι Σύμβαση ποιες αποδοχές εμφανίζονται;

  • ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΩΣ ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΤΑΙ 
    Πώς ενημερώνοται οι αποδοχές για εργαζόμενο μερικής απασχόλησης στον πίνακα προσωπικού; Τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΠΛΑΦΟΝ ΜΕΡΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΘΑ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΕΙ ΣΤΙΣ ΩΡΕΣ; 
    Εργαζόμενος με μερικές ώρες την εβδομάδα, αποδοχές που ξεπερνούν το πλαφόν. Πώς θα υπολογιστούν οι εισφορές; Θα γίνει αναλογία του πλαφόν σιτς μειωμένες ώρες που δουλεύει;

  • ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΑΜΠΕΛΑΚΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΦΕΡΝΕΙ ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΓΙΑΤΙ 
    Μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι Σύμβαση στο κάτω μέρος εμφανίζονται οι Αποδοχές. Πώς ενημερώνεται αυτό το πεδίο; Γιατί ενώ τον έχετε με μερική απασχόληση σας εμφανίζει αποδοχές πλήρους; ( ή αντίθετα τον έχετε με πλήρη και σας εμφανίζει αποδοχές μερικής);

  • ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 07 ΑΔΕΙΑ ΕΠΟΧΙΑΚΟΥ 
    Παίρνετε την ΑΠΔ για έναν εργαζόμενο που του έχετε υπολογίσει Άδεια Ληφθείσα. Την άδειά του την εμφανίζει με τύπο αποδοχών 07 και όχι 01 (τακτικές αποδοχές). Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΜΕΓΙΣΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΝΑ ΜΗΝΑ - ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 
    Έχετε ανοίξει εργαζόμενο με εκ περιτροπής απασχόληση. Στην καρτέλα του έχετε βάλει Πλήρες Ωράριο Ναι, Όλες οι Ημέρες Όχι, στο tab Εργασιακά. Όταν όμως τρέχετε την κίνηση μισθοδοσίας σας εμφανίζει το μήνυμα: «Υπέρβαση μέγιστων ασφαλιστικών ημερών ανά μήνα». Τι θα πρέπει να κοιτάξετε;

  • ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΣΤΗΝ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 40 ΩΡΕΣ 
    Έχετε εργαζόμενο με μερική απασχόληση που θα εργαστεί κάποιες ώρες παραπάνω, λιγότερες όμως από 40 την εβδομάδα. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα;

  • ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΝΑ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με Μερική Απασχόληση ( με μερικό ωράριο κάθε μέρα ή με πλήρες ωράριο μερικές ημέρες ή με μερικό ωράριο μερικές ημέρες), έχει όμως στο Ωράριό του και Νυχτερινά. Όταν τρέχετε την μισθοδοσία περιόδου οι πληρωτέες η-μέρες αλλάζουν ανάλογα με τον μήνα. Αλλάζουν και οι Συνολικές Μικτές αποδοχές του αφού θα αλλάζουν οι συνολικές ώρες των νυχτερινών του κάθε μήνα. Πώς θα δείτε όμως ότι οι βασικές του αποδοχές δεν αλλάζουν, παραμένουν σταθερές;

  • ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΔΕΝ ΤΙΣ ΔΙΝΕΙ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΓΙΑΤΙ 
    Έχετε υπάλληλο με εκ περιτροπής, μερικές ημέρες την εβδομάδα, πλήρες ωράριο. Τον έχετε με σύμβαση ή με ιστορικό, εξέλιξη αποδοχών. Γιατί όμως στους μήνες που του τρέχετε δεν του δίνει σταθερές μικτές αποδοχές;

  • ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ 
    Εργαζόμενος μερική απασχόληση (μερικές ημέρες και ώρες) έχει υπερωρίες, άδεια ληφθείσα και ασθένεια. Πώς θα γίνουν οι υπολογισμοί και σε ποιο ωρομίσθιο θα υπολογιστούν οι υπερωρίες;

  • ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΗΝ ΜΕΡΙΚΗ ΔΕΝ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Εργαζόμενος με μερική απασχόληση διαφορετικό ωράριο ανά ημέρα. Πώς υπολογίζεται η μισθοδοσία του;

  • ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ 
    Έχετε μισθωτό ή ημερομίσθιο. Μπορείτε να του βάλετε εξωτερικό επίδομα που επιδοτεί όμως συγκεκριμένες ώρες ;

  • ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ - ΠΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο (πχ Ωρομίσθιο) που είναι με μερική απασχόληση και οι αποδοχές του είναι λιγότερες από την κατώτατη ασφαλιστική κλάση. Τον έχετε συνδέσει με Σύμβαση όμως οι κρατήσεις γίνονται σε αυτό το ποσό και όχι στην κατώτερη κλάση. Πώς θα υπολογιστούν οι εισφορές του; Τι σενάρια υπάρχουν;

Επιλέξτε Σελίδα Αποτελεσμάτων (100 στην Σελίδα):   1
  αρχική | χάρτης | επικοινωνία | τιμοκατάλογος | παραγγελία | email σε φίλο                                       Copyright © AnacondA S.A.